安徽
近年来，霍山县人社局坚持以服务人力资源要素为抓手，不断优化劳动力市场监管领域营商环境，通过平台搭建，创新服务，促进了人力资源服务业持续健康发展，在经济社会发展中发挥了重要作用。
产业规模逐步扩大。该县目前拥有经营性人力资源服务机构35家，2022年在县人社局一楼大厅建立了智能人力资源市场，同时在经济开发区建设了人力资源服务产业园，前期入驻机构15家，服务园区企业300余家，服务企业职工近20000人。
（图为：人力资源产业园入园签约现场）
服务方式不断创新。该县在人力资源服务方式上不断创新，通过线上直播带岗、线下专场招聘，定期有人力资源公司组织企业开展外出校招，举办政府、人力资源公司、用工企业座谈会，共同为解决企业发展中的招工难、引才难问题出谋划策。2023年以来，该县依托人力资源服务机构举办各类招聘活动85场，直播带岗12场，“招工引才”座谈会1场。
（图为：人力资源服务产业座谈会）
营商环境持续优化。为进一步优化市场营商环境，加强劳动力市场监管，该县先后出台了《推进“人才强县”战略实施意见》和《霍山县“助企招工”实施办法》等政策性文件，从人才引进和劳务品牌建设上给予政策支持。持续开展人力资源市场“百日行动”，加强人力资源服务机构的监督和指导，并在人力资源产业园内设立霍山县经济开发区派驻仲裁庭，把服务延伸到企业一线，全面保障劳动者权益，优化市场营商环境。
信息来源： 霍山县人社局
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