走廊医生兰越峰：抵制过度医疗遭同事联名辞退，背后是否另有隐情

“我什么都没有了，我的工资我的幸福我的尊严，我五十岁的时候，什么都从零开始。”

四川绵阳市人民医院原超声科主任兰越峰，仅仅是因为反对过度医疗，结果被多次免去工作职位。

“三起三落”的背后，是自己办公室门锁被换，几个保安身边的人拿着电棍把兰越峰堵在门口，称她若进超声科一次，便打她一次。

无奈到几近崩溃，兰越峰仍顶住压力，坐在医院走廊问诊，这一坐便是800天。

她究竟与任职医院发生了怎样的矛盾，竟遭受如此对待？

手术意见不同或为事件起因

1982年，兰越峰毕业于一所医专。当时的她并未对医生这个职业产生任何喜爱或敬畏，只是觉得有些害怕，毕竟每天的工作是要和病人的生死打交道。

毕业后她被分配到四川内江一所农村医院，当她如此近距离与病人沟通，抢救患者的健康与幸福，内心便深刻地感受到医生的职责。

一次，一位母亲抱来一个因痰窒息，导致发绀的孩子，兰越峰见情况紧急，想都没想，随手拿了一根导尿管放自己嘴里吸痰。

孩子抢救了回来，可兰越峰却接连好几天吃不下饭。

不到二十岁的她，在一次次抢救病人生命的过程中，深深地爱上了这个职业。

后来她遇到丈夫何军，两人一起被人才引进到四川绵阳市人民医院。

而且两人都是医院的专业会诊医生，工作六年多，兰越峰已经升到超声科主任的职位。

2008年汶川地震，兰越峰亲眼见证大楼摇晃，地面颤动。大批大批的伤员被推进医院。

医院的墙上，贴满了寻人启事，每一张背后，都是一个生命的陨落，一个家庭的坍塌。兰越峰发誓，一定要尽全力抢救伤员。

一年后，一位下肢不舒服的患者来医院接受检查，兰越峰看他来自川北，也是汶川地震的幸存者，于是小心地给他做检查。

在超声科检查中一切正常，包括患者心率，然而主管医生却自顾自地要给患者做两台手术：下肢血管手术和心脏起搏器手术。

兰越峰实在无法忍受这样没有理由的手术，便直接签了字说不用做手术。在手术室等了一小时的患者就这样回家去了。

这是兰越峰第一次与医院公开作对。

然而，门诊部主任邓江川却表示：

“兰越峰只是超声科医生，做的是辅助性检查，对于是否需要安装心脏临时起搏器，她并没有这个临床专业水平做出判断。”

超声科副处长等上级领导纷纷指责兰越峰要把医院搞垮，她便跑到副院长那里讨说法，称一台手术如何就能把医院搞垮？两人却不欢而散。

后来，院长为此发表声明“对此事处理有困难”，事件不了了之。

矛盾升级，各执一词

在兰越峰的观念里，自己的刚正不阿对准了所有人的枪口。

在汶川地震后，医院收到国家和各方善款多达一个亿。2010年，医院购入超声科设备。

按规定程序应由超声波医生写出可行性报告，再去采购，可这次却由院长直接购入。

彩超设备安装好后，兰越峰发现这是一款即将下线的老设备。

早在2005年，兰越峰由于这台机器功能不齐全，160万的价格都没有选择购买。而现在医院却以235万的价格购入。

兰越峰于是找院长沟通，称240万都可以购买两台了。院长让其不要管，并先后给出了五个不同理由。

自此，兰越峰和医院的战斗正式拉开了帷幕。工会主席立即写出批评书，在全院谴责和孤立她。

批评书中写下兰越峰“违纪”事实，“你砸医院招牌，医院砸你饭碗！”

一时间，“妓女”“疯子”等谣言满天飞。

兰越峰的丈夫何军不堪其辱，自己也不想连累丈夫，拖累孩子，于是主动向丈夫提出了离婚。

净身出户的兰越峰，在医院过得更加困难。可是半年后，医院突然任命其为“医技办主任”。

入职新科后没几天，院长突然命人拿来几张空白表格，让兰越峰签字。她深知，如果自己签了这些空白出库单，院长便可随意填写金额，掩盖其所作所为。

兰越峰拒绝签字，称自己坚决不“吃”患者的健康与幸福。

半年后，医院又口头决定免去兰越峰的“医技办主任”职务，就任“超声科主任”职务。

再半个月后，又单方面口头免去其所有职务，在此期间，兰越峰一份任免文件也没有见到过。

这样“三任三免”的离奇经历自然引来了各大媒体与公众的关注。在《新闻调查》对医院的采访过程中，得来的却是截然不同的答案。

在超声科分科后，兰越峰多次上访反映情况，要求合并，而由于分科本就是当地医院首例的不成熟做法。所以医院后来也进行了合并，不过由投票选举决定科室主任。

在选举中兰越峰仅得四票，这究竟是医院的联合迫害，还是她自己由于性格缺陷“不得民心”呢？

兰越峰认为这次选举不公正，又开始上访。2011年4月，医院迫于压力，聘任她为医技办主任。当时医院称并无此岗位，此岗位是专门为她而设。

兰越峰的病人陈青霞，因乳腺癌手术经常来医院复查。一次，导医护士说兰医生今天不当班，然而陈青霞却在楼道遇见了她。

她很生气，为什么医院还不让自己见主治医师了？于是便写了封信要投诉医院。

万万没想到这封信却被有心之人利用，将其变成了兰越峰推诿病人的投诉信！

若按照医院手册，对兰越峰的处罚最多罚款50元。然而医院却做出了“待岗学习”的惩罚，不待岗就算“旷工”。

后联合调查组对此事进行调查，并给出结果，称2003年至2012年期间，并不存在兰越峰推诿病人陈青霞的问题。

《新闻调查》为此找到了陈青霞进行核实，陈青霞称对兰医生印象挺好的。

那天上午9点多，她看到彩超机前没有病人，只有兰医生一人在办公室，便请求做检查。兰医生说医院领导怎样怎样，陈青霞说这跟她没关系，但兰医生依然拒绝了检查。

而兰越峰在记者的采访中一口咬定是医院买通了患者，认为其投诉是医院构陷，并拒绝与患者面谈。

在这件矛盾过后，兰越峰发现自己办公室的门锁被医院更换了。当她再次来到办公室前，迎来的却是几个拿着电棍的保安的无情推搡。

兰越峰吓得跑到走廊上痛哭。此后几天，兰越峰仍坚持来到医院上班，从此医院走廊变成了她的办公室，“走廊医生”由此诞生。

“三起三落”800天，迎来的是光明还是黑暗

兰越峰的“走廊问诊”，一坐就是八百多天。有的病人看她觉得奇怪，而她的同僚们看见她唯恐避之不及。

在此期间，兰越峰每个月只有几百元的保障工资，逐渐营养不良的她在问诊时时常怀疑，做一个纯洁的医生就这么难吗？

她在上学和在军区医院治病救人时，也曾见证过许多像白求恩那样的医生，他们不卑不亢，又妙手回春。

在绵阳市人民医院，她也仁心仁术坚持了六年。刚开始作为人才被引进到医院时，兰越峰夫妻和院长关系甚好，对方像知己一样称呼他们为二哥、二嫂。

可当所在医院进行制度改革，病人的检查单、开的药，直接与医生绩效挂钩时，一切都不一样了。

兰越峰，“医腐吹哨第一人”。在走廊问诊八百天后，终于等来了一个振奋人心的消息：院长被绵阳市检察院“越级下抓”！

兰越峰满心欢喜地期待着，这些年自己被剥夺的职位、工资、尊严能等到恢复。然而她等来的，却是更残酷的现实。

第二任院长并没有想着如何为她解决问题，而是组织医院上演了一场“医生罢工开除兰越峰”的闹剧。

医院88票全票通过开除兰越峰，兰越峰走廊问诊的生涯在第801天结束。她终于离开了这是非之地。

可对于她本人来说，纵观这几年“走廊医生”，兰越峰内心是痛苦的，名誉没了，财富没了，婚姻没了，尊严也没了。

一位不愿透露姓名的医生说：

“兰越峰非常敬业，当年作为重点人才引进，深受病人欢迎，很多人都慕名而来找她做检查。

不过她尤其看不惯过度医疗和检查，经常举报医院和领导的问题。”

2004年，绵阳市人民医院开始实施新规定：医生的工资与开检查单的绩效挂钩，给每个科室都划分了指标。

想要获得高额奖金，医生就必须频繁地开检查单。也正是因为这个原因，医院每天都人满为患，挂号更是一票难求。

这些都被兰医生看在眼里，可仍有医生为了高额收益渐渐误入歧途。多次配合医院工作开出的违规检查单，更是让她备受煎熬。

在第一任院长被带走调查后，兰越峰以为一切都会变好，可绵阳涪城区给出的调查结果是：

“兰越峰”所说均不属实，未发现医院有“过度检查”“乱收费”等医疗乱象。

结语

兰越峰与医院“作对”这几年，她的职务被“三任三免”，生活也由原来的优雅富足变成了一地鸡毛。

兰越峰十分坚持，自己从一开始上访，都是围绕医疗和设备的，并无任何个人诉求。

而医院妇产科主任和副院长都认为，兰越峰只是从顺应医院关系紧张的局势，站在道德制高点为自己争取权益。

毕竟她第一次上访就是因为分科的事，她想要做回超声科主任。

目前，兰越峰已经被医院辞退，她等待的，究竟是医院对她的经济补偿，还是真正的平反昭雪。

参考资料：

《观察者网》：新闻调查关注“走廊医生”兰越峰：上访初衷非“过度医疗”而是待遇

《三联生活周刊》：“走廊医生”700天，还没有结束的冲突

【文｜十安】

【编辑｜长庚】