河南
根据《人民法院法官员额退出办法(试行)》，明确了员额法官退出员额的原则、情形和具 体程序。《办法》规定，员额法官退出员额包括申请退出员额、自然退出员额、应当退出员额三种情形。
申请退出员额是指 法官自愿申请退出员额，具备正当理由的，经批准后可以退出法官员额。以下情形之一的，一般不予批准退出员额：入额不满三年，且无正当理由的；担任重要案件的主审法官，案件尚未审结，且不宜更换办案人的；其他不得申请退出的。
自然退出员额的情形包括 丧失中华人民共和国国籍的；调出所任职法院的；退休、辞职、死 亡的；依法被辞退或者开除的；实行任职交流调整到法院非员额岗位的。
应当退出员额的包括 符合任职回避情形的；因健康或个人其他原因，超过一年不能正常履行 法官职务的；办案业绩考核不达标，不能胜任法官职务的；因违纪违法不宜继续担任法官职务的；根据法官惩戒委员会意见应当退出员额的；入额后拒不服从组织安排到员额法官岗位工作的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均移居国（境）外的；年度考核等次为不称职，或连续两年考核为基本称职的；其他不宜担任法官职务等情形。
法官具有下列情形之一的，应认定属于“办案业绩考核不达标，不能胜任法官职务”：
（一）办案数量、质量和效率达不到规定要求，办案能力明显不胜任的；
（二）因重大过失导致所办案件出现证据审查、事实认定、法律适用错误而影响公正司法等严重质量问题，造成恶劣影响；
（三）多次出现办案质量和办案效果问题，经综合评价，政治素质、业务素质达不到员额法官标准的；
（四）负有审判监督管理职责的法官违反规定不认真履行职责，造成严重后果的；
（五）其他不能胜任法官职务的情形。
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