北京
本文转自：人民日报客户端
段国栋 陈华宇
8月30日，德安县“劳动纠纷调解工作室”在德安县人民法院审判楼二楼挂牌成立。德安县人民法院园区巡回法庭负责人、县劳动仲裁院院长共同为工作室揭牌。
劳动人事争议法律关系单一，但是成因复杂、诉求因人而异，如何有效协调劳资双方矛盾，构建和谐稳定的劳资关系，全力实现劳动者理性表达诉求、劳动关系和谐发展，减轻劳动者、用人单位诉累？成为园区巡回法庭负责人当下思考的“头等大事”。
为有效促进劳动争议实质化解，努力提升涉劳动争议类纠纷审判质效，扎实提升人民群众满意度，园区巡回法庭负责人以这批11件劳动争议案件为切入点，努力践行“能动司法”理念，充分发挥“府院联动”工作机制，以园区巡回法庭前期建立的“法院+”多元联动解纷机制为发力点，积极吸纳县人社局劳动仲裁院融入诉源治理格局中，共同制定《关于进一步加强劳动争议协商调解工作合作协议》文件，联动推进裁审衔接机制落地、落实，共同打造“源头预防、前端化解、多元调解、诉讼断后、救助兜底”的劳动争议全链条治理机制，着力维护劳动关系和谐稳定。
2023年以来，德安县人民法院园区巡回法庭妥善处理涉企劳动争议案件30余件，审理的劳动争议一审案件同比下降19.46%，未出现因工资等问题的群体性信访事件，劳动争议诉源治理成效显著。
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