中交一公局（吕梁）集中供热建设运营有限公司社会招聘公告

为保障吕梁集中供热项目的顺利开通运营，根据中交一公局（吕梁）集中供热建设运营有限公司（以下简称“公司”）实际需要，决定面向社会公开招聘企业合同制工作人员35名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

中交一公局（吕梁）集中供热建设运营有限公司属央企控股国有企业，其中，中交一公局集团持股80%，吕梁市供热集团有限公司持股20%。所属柳林华光电厂-吕梁市区长输供热项目（一期）项目概算批复总投资38.28亿元，运营期25年。

二、招聘原则

招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持按需设岗、按岗招聘的原则，由公司综合管理部牵头，面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位及应聘条件见下表：

部门/站

招聘岗位

招聘人数

岗位说明

应聘条件

生产运维部部长

1

全面负责长输供热系统的运行、维护、技术、调度、节能等管理工作

1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配；

2、学历要求：全日制本科及以上学历，暖通、热动、过程装备与控制工程等相关专业；

3、职称要求：中级及以上专业技术职称；

4、从业经历：曾从事城市供热管网运行管理相关工作经历不少于5年，熟悉供热系统构成及运作模式，对电厂、热力公司、长输管网及其常用设备有基本了解；

5、工作年限：不少于8年；

6、专业技能：熟练使用计算机及办公软件，具有良好的沟通力和文字表达能力；

7、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力；

8、年龄要求：原则上在35岁以下；

9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。

调度室主任

1

负责运行调度管理，保证系统安全、科学、经济运行。

1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配；

2、学历要求：全日制本科及以上学历，暖通、热动、过程装备与控制工程等相关专业。

3、职称要求：中级及以上专业技术职称。

4、从业经历：曾从事城市供热管网运行或调度管理相关工作经历不少于4年，熟悉供热系统构成及原理，对常用设备有基本了解

5、工作年限：不少于8年。

6、专业技能：熟练使用计算机及办公软件，具有良好的沟通力和文字表达能力。

7、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力。

8、年龄要求：原则上在35岁以下。

9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。

暖通工程师

1

负责各类暖通、热力系统的技术问题处理、运行维护管理、维检修方案编制、技改方案编制等工作。

1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配；

2、学历要求：全日制本科及以上学历，暖通、建筑环境、热动等相关专业；

3、职称要求：初级及以上专业技术职称；

4、从业经历：曾从事城市集中供热系统设计、运行相关工作经历不少于3年；

5、工作年限：不少于3年；

6、专业技能：能够熟练运用AutoCAD、Office等常用计算机软件，有较扎实的专业基础知识，对供热系统的常用设备、材料有基本了解，具有良好的沟通能力和文字表达能力；

7、管理能力：具有较强的语言表达能力和分析判断能力。

8、年龄要求：原则上在35岁以下。

9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。

机电工程师

1

负责机电设备的技术问题处理、运行维护管理、维检修计划编制、技改方案编制等工作

1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配；

2、学历要求：全日制本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业；

3、职称要求：初级及以上专业技术职称；

4、从业经历：曾从事城市供热、电厂或其它工业设备维修管理相关工作经历不少于3年，熟悉供热系统构成及原理，对常用设备有基本了解；

5、工作年限：不少于3年；

6、专业技能：能够熟练运用AutoCAD、Office等常用计算机软件，有较扎实的专业基础知识，对常用机电设备、设施的构造、运行及维修保养等有基本了解，具有良好的沟通能力和文字表达能力；

7、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力。

8、年龄要求：原则上在35岁以下。

9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。

电气仪表工程师

1

负责电气、仪表控制系统的技术问题处理、运行维护管理、维检修计划编制、技改方案编制、用电方案编制、停复电手续办理等工作。

1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配；

2、学历要求：全日制本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业；

3、职称要求：初级及以上专业技术职称。

4、从业经历：曾从事供配电系统或自控系统设计、运行管理等相关工作经历不少于3年。

5、工作年限：不少于3年。

6、专业技能：能够熟练运用AutoCAD、Office等常用计算机软件，具有良好的沟通力和文字表达能力。专业基础扎实，熟悉常用电气设备、元器件及测控仪表的应用，对电网系统的运作模式有所了解。

7、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力。

8、年龄要求：原则上在35岁以下。

9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。

水质管理员

1

负责水处理系统的技术问题处理、运行维护管理、水质标准制定，水质管理及药品配置管理等工作。

1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配；
2、学历：全日制本科及以上学历，专业：水处理、环境工程等相关专业；
3、年龄在25-40周岁之间；
4、工作年限：从事水处理或水质化验等相关工作经历不少于3年；

5、专业技能：熟练使用计算机及办公软件，具有良好的沟通力和文字表达能力，对供热常用的水处理方式有所了解，熟悉常用的水质化验药品并熟练掌握常用的水质分析技能，持有水质化验员资格证；

6、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力。

7、年龄要求：原则上在35岁以下；

8、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。

调度班长

4

负责与电厂供热首站及热力公司沟通以确定供热方案，并负责内部各站的运行调节，保证长输供热系统安全、平稳、经济运行；给内部各站巡检班组及沿线巡线班组下达操作指令；

1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配；
2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业：暖通热动、计算机自动化等相关专业；
3、年龄在25-40周岁之间，限男性；
4、从事城市供热系统或电厂机电维护相关工作经历不少于3年；
5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。

站长

3

负责寨东、贺家塔、沙麻沟站各项工作的计划、组织、实施，协助站长开展各项工作

1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配；
2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，暖通、热动，机电等相关专业优先；
3、年龄及身高：年龄在28-40周岁之间，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；
4、工作经验：曾从事城市集中供热系统运行管理相关工作经历不少于3年，熟悉供热系统构成及原理，对常用设备有基本了解；
5、具有较好的分析能力、组织能力和协调沟通能力。有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。

站内巡检班长

12

执行上级下达的操作指令，同时负责所属厂站的日常巡检及简单维修工作

1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配；
2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限；
3、年龄在25-40周岁之间，限男性；
4、从事城市供热管网巡检相关工作经历不少于2年；
5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。

机修班组

5

负责三个厂站及全线的管道及机械设备的一般性维修和日常养护工作。

1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配；
2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业：机电一体化等相关专业；
3、年龄在25-40周岁之间，限男性；
4、从事城市供热系统或电厂机电维护相关工作经历不少于2年，能够熟练使用常用的维修工具及机械设备。
5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。

电修班组

2

负责各厂站的电气系统及仪表控制系统的一般性维修和日常养护工作。

1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配；
2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业：电气自动化、机电一体化等相关专业；
3、年龄在23-40周岁之间，限男性；
4、从事高、低压配电系统维护相关工作经历不少于2年，持有高压电工证件，对仪表控制系统有所了解；
5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。

巡线班长

3

负责全线巡检管理工作

1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配；
2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限；
3、年龄在25-40周岁之间，限男性；
4、从事城市供热管网巡检相关工作经历不少于2年；
5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。

6、持C1驾照者优先。

（二）有下列情形之一的，不得录用

1.曾因违法犯罪受过劳动教养、刑事处罚或被开除公职者；

2.中央机关和省人事录（聘）用考试中被认定为有考试违纪行为的；

3.正在接受司法或纪检监察机关立案审查，有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.征信不符合相关要求的；

5.其他不适合从事相关工作的。

四、工作地点

贺家塔隔压换热站（吕梁市离石区贺家塔村）、寨东中继泵站（吕梁市柳林县寨东村）、沙麻沟中继泵站（吕梁市离石区沙麻沟村）及供热管道沿线。

五、招聘程序

招聘工作按照“发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、聘用”等程序进行。

（一）发布招聘公告

通过吕梁市人事人才网发布招聘公告。

（二）报名

1.报名方式

本次招聘不设开考比例。采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报名方式将简历直接投递至邮箱：1300295376@qq.com，简历模板详见（附件：应聘人员情况登记表）。为方便查阅、避免遗漏，请您将电子邮件主题命名为“应聘XX部门/站XX职位+姓名”。

2.报名时间

2023年9月2日8：00至2023年9月6日18:00

3.报名相关要求

（1）报名时须真实、准确、如实、有效地提供个人报名相关信息。并上传本人近期蓝底背景标准免冠1寸证件照；

（2）提供本人有效居民身份证扫描件；

（3）提供毕业证书扫描件以及学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告；

（4）应聘岗位若涉及工作经历、职称要求则需提供社保证明、工资表、职称证书等证明材料扫描件；

（5）提供本人征信证明。

（三）资格初审

工作人员将对收到的报名材料进行初审，对资格初审合格者，以邮件或短信等方式通知笔试。对资格初审不合格者提交的报名资料公司将统一销毁，不予返还，未入选者不再另行通知。

（四）笔试及面试

笔试内容为《综合知识》，分为业务类和公共类测试内容，笔试时间为90分钟，总分100分，笔试成绩60分及以上为合格，合格标准进入面试。笔试不指定参考用书，不指定任何培训机构。笔试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位。

面试根据笔试总成绩从高到低，按拟进入面试人数为招聘计划数3:1的比例确定进入面试人员，人数未达3:1的按实有人数确定。面试采用结构化面试形式，面试内容主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、信息获取能力、计划组织协调能力、应变能力和举止仪表等。

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

笔试及面试时间、地点将以邮件或短信等方式通知。

（五）体检

确定进入体检环节的报考者，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试用）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕40号）规定执行。

（六）聘用

1.经笔试、面试、统一体检合格的考生，确定为拟聘用人员，吕梁市人事人才网公示5个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

经笔试、面试、统一体检合格的考生，确定为聘用人员，中交一公局（吕梁）集中供热建设运营有限公司将以邮件或短信等方式通知到本人，并与其签订劳动合同，试用期为6个月，考核合格后转正。

六、注意事项

（一）资料审查贯穿于招聘工作的始终，如因提供虚假信息或证书证件造假等原因在任何环节被发现，均取消其进入下一环节资格。

（二）应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因通讯不畅无法联系，后果自行负责。

（三）必须持有本人有效居民身份证方能进入考场参加考试。

七、联系方式

联系人：杨宾飞手机：13969121197

公司地址：山西省吕梁市离石区城北街道吕梁大道沙麻沟村中交一公局（吕梁）集中供热建设运营有限公司

附件：《应聘人员情况登记表》(扫描下方二维码）

中交一公局（吕梁）集中供热

建设运营有限公司

2023年8月24日