关于已经达到退休年龄(返聘人员)的问题,可以参考以下三个文件:
01
人社建字〔2019〕37号答复:劳动者达到法定退休年龄,不再符合劳动法律法规规定的主体资格,即不具备建立劳动关系的条件,劳动合同自然终止。(不涉及赔偿或补偿)
02
人社建字〔2017〕13号答复:企业如继续招用达到法定退休年龄的劳动者,双方的法律关系不属于劳动关系,不适用劳动合同法。但是用人单位和职工个人可以签订民事协议,约定相应的权利和义务。
03
人社建字〔2016〕69号答复:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。按照《劳动合同法实施条例》,劳动者只要达到法定退休年龄,无论其是否享受养老保险待遇,劳动合同自然终止。女工人年满50周岁仍继续就业的,不属劳动关系。
不属于劳动关系,即不涉及《劳动合同法》规定的赔偿或经济补偿。
对于即将达到退休年龄(暂未达到退休年龄)的人员,按照劳动法、劳动合同法执行。
编辑|人事人
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