北京
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关于已经达到退休年龄（返聘人员）的问题，可以参考以下三个文件：
01
人社建字〔2019〕37号答复：劳动者达到法定退休年龄，不再符合劳动法律法规规定的主体资格，即不具备建立劳动关系的条件，劳动合同自然终止。（不涉及赔偿或补偿）
02
人社建字〔2017〕13号答复：企业如继续招用达到法定退休年龄的劳动者，双方的法律关系不属于劳动关系，不适用劳动合同法。但是用人单位和职工个人可以签订民事协议，约定相应的权利和义务。
03
人社建字〔2016〕69号答复：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。按照《劳动合同法实施条例》，劳动者只要达到法定退休年龄，无论其是否享受养老保险待遇，劳动合同自然终止。女工人年满50周岁仍继续就业的，不属劳动关系。
不属于劳动关系，即不涉及《劳动合同法》规定的赔偿或经济补偿。
对于即将达到退休年龄（暂未达到退休年龄）的人员，按照劳动法、劳动合同法执行。
编辑|人事人
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