我们县长的儿子，没有从政，而是当了医生

县城里面科级以上领导的子女生活是怎么样的？

有人非常好奇，在县里面，县级以上领导的孩子最后都干了什么？

众所周知，小县城里人口虽然不多，但是各种关系错综复杂。小县城看关系，不看能力。能力不是主要因素，关键得看你是不是有背景。

不光在体制内，在体制外也是。如果在小县城的体制内要靠能力往上爬，那基本上没什么机会。

父母都在体制内，即使不是当官的，是单位的中层或者普通干部，比如说科室主任或者股长，也都认识了很多人。经过多年打拼，积攒了一些有用的人脉。

其子女在体制内工作也比较顺利，不会被一些人随意拿捏，并且还有一定的晋升空间，要不然也当不上小领导。

其子女在体制外自己做点买卖的，认识了一些关系，做什么事都会很有很多方便。

县城里，关系重于一切。

我们县有个副县长，他的儿子成绩一般，只考了个一本院校。毕业后想留京，无奈考不上部委公务员，没法实现。

后来考上了市直机关公务员。他仅仅在市机关干了一年多时间，就调到了省人社厅工作。不知道他能不能实现目标。

一个县长的儿子，压根就没在国内读大学，高中时候就去了国外，还是国外的名牌学校。毕业后就在那找了工作，定了居，找了对象，成了家。

他们很小就选择离开父辈的权力范围，或者融入大都市，或去遥远平静的国家做学术，过生活。

也许，他们从小浸染在县城里资源里，见过了很多人没有见过的事，见多了，也看透彻了，就觉得没新鲜感，心中另有丘壑。

另个县长的女儿，学习非常优秀。高考上了北大的医学部，本硕博连读，后来又出国进修几年。留在了上海知名私人医院。她对象也是医生，父母是经商的，家里面根本不差钱。

另个副县级领导干部的儿子，根本就没有考上好的大学，而是读了三本。钱没少花，也没找到正经工作。

想进入体制内，门都没有，不用说公务员了，连事业编制都考不上。现在太透明了。没有一点操作的空间。把领导愁得不要不要的。

他先后和同学成立了两个公司，都没有干起来。最近这些年没少折腾。医疗器械，旅行社，餐饮......什么赚钱就做什么。

最后到底赚不赚钱？外人不得而知。总之人家活得很潇洒。找这个老婆是医院主治医师，家里有房有车，万事不求人。

但是我接触过几个科级以上领导干部的子女，他们都选择了回到本地，进入体制内。他们没有所谓的咄咄逼人，傲慢无礼，更多的是谦逊有礼，综合素质比较高。

大多数领导子女都过着朴素的生活，不张扬，不折腾。穿着一般的衣服，开着十多万的车，住着一般的房子。如果不是特意了解，你根本不知道他们是某大局长的子女。

一个组织部副部长的儿子，我和他是高中同学。他学习成绩一般，他给自己的定位也很明确，二本院校毕业后考到了乡镇事业编制。

在乡镇老老实实的工作三年，基层服务时间一到，就被调到县直机关。在县直机关过渡两年，就被提拔为事业单位副科。

在事业单位副科岗位上工作仅仅两年，又转为行政副科，直接提拔为政府办副主任。中规中矩，一点问题都没有。提拔对他来说，最重要的是时间。

时间一到，立马就提。如果说没有他父亲关系的加持，那也是不现实的。如果他父亲的关系继续在，他肯定还能再向上走。

如果换作是普通的乡镇事业编制，想调到城里，那都难如登天。我身边也不乏这样的，本身是优秀公务员，没有人脉关系，在乡镇一干也是一辈子。

总而言之，在县城里，领导子女的生活，总体体验也很一般，不如商人子女那样丰富多彩，率性而为。其最大的好处，就是有一种安全感，生活有保障，受人尊重不被欺负。

综上，在县里面官当的越大，其子女考的学校越好。即使进入体制内，也提拔的相对比较快。

领导的子女没进入体制内的，发展得也要比普通人好得多。当然，这只是大概率，并不代表全局，亦不是个例，此文仅做参考。

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