劳动关系是现代社会中最重要、最基本的社会经济关系之一。自《劳动合同法》颁布以来,劳动争议案件一直在我国案件总量中占有相当大的比例,近年,受新冠疫情的影响,劳动争议案件激增。众所周知,中小企业是劳动争议频发的聚集地。据人社部统计,2021年劳动争议案件263.1万件,中小企业的案件占了半数以上,可见中小企业对劳动律师的需求是非常大的。
想做好劳动案件的律师需要对具体劳动争议事项及处理技巧了解并进行深入学习,从而扩大自己的知识储备,有针对性地学习相关知识,才能有效提升业务水平,更有利于自己的职业长远发展。那么怎样学习中小企业劳动用工风险知识呢?
北京浩天(济南) 律师事务所王晓静律师推出课程《中小企业劳动用工风险防控指南》,为大家讲解企业面临的16种频发劳动争议、10种常见劳动争议举证责任、36种单位支付经济补偿的情形等知识,大家赶快学起来!
课程亮点
*课程6小时时长,20个知识点,内容丰富详尽。
*10种常见劳动争议举证责任、36种单位支付经济补偿的情形、10种年休假的常见争议问题、43种可以认定为工伤的情形,方法实用,带你提升专业性。
*适合碎片化时间学习,自主安排时间,让你得到充分有效的学习。
*适合律师、公司法务、企业家观看
*由高级企业合规师、高级企业法律顾问、北京浩天(济南) 律师事务所专业律师王晓静亲自制作课程,质量极高。
*王老师讲解深入细腻,值得学习,物有所值!
讲师介绍
王晓静
北京浩天(济南)律师事务所律师
中国民主促进会会员
高级企业合规师、高级企业法律顾问、高级人力资源管理师
风控猫劳动用工法律体检平台特聘讲师
风控狮劳动用工法律管控平台特聘顾问
年平均处理劳动争议案件近百起
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