我在本市注册一家电脑网络公司,主打的政府机关和学校的网络工程。
体制内的大大小小领导,也认识十之八九,有一定人脉,都是利用与被利用的关系。
我认识一个单位的副局长,在没和他接触之前,就略知他的人品。他为人狭隘自私,背后传人坏话,没事找事,总给大领导使横劲,找麻烦,业务能力为零。
最让大领导忍受不了的,是他身为副职,经常在下属和领导之间搞事情,两面三刀,让下属当Q,和大领导对着干,领导非常烦他。
但是,都在体制内,领导也无可奈何。如果在公司里面,早就被开除了。
正因为如此,他年纪轻轻就被领导边缘化了。他又赖在单位不调走,只等着老领导退休。就这样,他被老领导压制了将近15年时间。
他属于“没事找事型”的,我和他们单位都有业务往来,重要的工程项目都和他们单位一把手去谈。具体实施的过程中,领导也没让他参与进来,直接把他当空气了。
他看着我和大领导走得近,也非常不爽,处处找我麻烦。
我去他们单位安装布置网络,他总是找各种理由让我不痛快。明明我做好的方案,他不懂装懂,指手画脚。
又说我公司施工,耽误他正常下班了,噪音太大影响他休息了,不能让他们开会了,把责任全推到我这面来。
我深知“阎王好见,小鬼难缠”的道理,尽管心里一百八十个不满意,还得对他笑着相迎。
有一次,他直接问了我这个项目是怎么谈下来的?报价是多少?这是属于单位的秘密,肯定不能说,我就找个借口岔开了话题。
没想到他立马和我急了,说你有什么牛的,你不说我也知道,别以为自己有两钱就谁也看不起,到处巴结他(他们单位大领导),我一句话,就让你白干......
给我弄得无言以对,不看在还有工程的份上,我早就和他急了。从那以后,我再也没和他来往过,见面如同路人。
又过了几年,这个单位的老局长退休了,他熬了大半辈子,才熬上了一个局长,但是还有三四年就退休。估计他也是搞了小动作。
我的公司是全市最大的网络公司,他不得不有求于我。一改以往的态度,他是纯纯的外行,什么事都不懂,工程上的事,都得听我的。
他还故意让我把价钱往高往高了报,有什么问题也让我去解决,一时间我们俩亲密无间成了“好朋友”。我不禁感叹他变化如此之快,让我跌掉了眼镜。
我对他的人品这糟深信不疑,也不敢和他深交,都是彼此利用关系。表面上还过得去,不得不强装欢笑和他来往。
他才让我真正体会到,什么才是真正的“变色龙”。体制内,人与人之间没有任何关系,只是利益而已。没有利益就是路人,有利益就是朋友。
其实,社会上大多数都是利用与被利用的关系,但是我这个人比较重情义,做人底线还在,做事凭良心,不能突破底线。
但是,我觉得他连十足的小人都不算,只是一个伪小人,不按套路出牌。
君子有君子的套路,小人有小人的出牌方式,都按规矩做人估事。
他连小人都算上,没有规矩,没有底线,没有诚信。和他打交道,我得打起十二分精神,不知道哪一天,他一句话或者一个签字就把我给卖了。
你身边有这样的人吗?
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