百威（四川）啤酒有限公司：践行“四好”理念 提升员工幸福感

连日来的高温，让资阳进入“炙烤模式”。8月16日中午，百威（四川）啤酒有限公司工作人员陆续走进食堂，一杯凉爽的西柚柠檬水下肚，清凉消暑，幸福感满满。

8月15日，百威（四川）啤酒有限公司的新食堂正式开放，“酒店式”的服务和用餐环境给员工带来了新的用餐体验。

记者走进百威（四川）啤酒有限公司员工新食堂，映入眼帘的是敞亮的餐厅，整洁的桌凳、干净卫生的厨房厨具、配套齐全的硬件设施设备。还有一个高仙扫地机器人来回走动，根据工作人员规划的清洁路线，把大厅打扫得干干净净。

午餐时间，琳琅满目的餐食被摆上了自助取餐台，员工们自觉地排队取餐，文明有序地就餐。豆腐鱼香飘四溢、白灼菜心清淡可口……各式各样的特色小炒，荤素搭配，营养丰富，餐后还有西瓜、香蕉等应季水果，和清凉解暑的饮品，满足员工的不同需求。

“公司的食堂进行了升级，不仅在菜品上有了提升，就餐环境也变得更加高大上，让我们每天都很期待来食堂吃饭。”百威（四川）啤酒有限公司成品主管秦佳笑着说，公司在后勤方面给了大家很大的支持和奖励，提升了员工的幸福感。

据悉，改善员工就餐环境，只是百威（四川）啤酒有限公司以及工会委员会开展产业工人队伍建设改革（简称“产改”）工作的一个缩影。

今年以来，百威（四川）啤酒有限公司工会委员会充分发挥职能作用，切实履行新时期产业工人队伍建设改革职责，以做实工会法律援助实体化机构建设为抓手，聚焦强化引领、打造阵地、提升服务、选树评优，打好“四套组合拳”，保障产业工人队伍建设改革工作扎实推进，提档升级。构建立体化渠道，创新多样化形式，打造专业化队伍实现思想引领全覆盖；积极打造职工心灵驿站、职工书屋，室内羽毛球场等活动阵地，不断完善帮扶机制，加强教育关怀，为百威高质量发展提供强大的人才支撑。

“我们现在大力推动‘四好’百威人，分别是干得好、吃得好、身体好、心情好。”百威（四川）啤酒有限公司人事行政经理周盼告诉记者，干得好方面，公司通过激发改革热情、培育创新人才、打通晋升渠道等，选树评优，激励员工；吃得好方面，不仅让员工吃得饱，还让员工吃得健康，吃得开心；身体好方面，公司带领大家组建足球、篮球、羽毛球、游泳等8个俱乐部，让员工工作之余，能够锻炼好身体；心情好方面，开展线上线下的心理纾解培训，改善工作环境、降低工作负荷等，让他们能够开心工作，快乐生活。同时，公司还积极践行“四好”百威人理念，开展百威亚太大学的有关培训，更好地培育优秀员工，赋能员工，提升员工的技能。

下一步，百威（四川）啤酒有限公司将以塑造幸福生活环境为目标，进一步打造温馨舒适的生活区，健全完善职工困难帮扶机制，持续提升职工法律意识，加强员工人文关怀，更好地帮助员工改善生活品质，不断提高员工满意度，切实增强员工的获得感、幸福感。

实习生 阳丹全媒体记者 黄智微刘一笑