江苏汇乐集健康产业有限公司|五险！带薪年假！年终奖！包吃！包住！

江苏汇乐集健康产业有限公司

企业介绍

江苏汇乐集健康产业有限公司是一家致力于养老机构投资运营、医养结合项目开发的养老服务综合运营商，主要在养老产业领域开展以健康养生、医养结合为主的项目投资、公建民营及加盟咨询、培训、评估等管理输出，护理人员培训、职业技能等级认定、老年人能力评估等业务。在江苏、河南、安徽、山东等省拥有自营养老机构床位1500张，加盟、托管运营床位2000张，先后为60余个养老项目提供策划、咨询服务。公司核心团队长期植根养老产业第一线，具有近二十年的专业服务、运营管理经验，形成了一整套市场化、可落地的养老项目标准化运营管理体系，2018年受邀参与国家民政部《养老机构等级评定与划分细则》的起草制定。公司作为淮海健康养老职教集团发起单位之一，立足淮海经济区，先后主导组织淮海经济区养老产业高峰论坛、养老院长高级培训班，参与徐州、郑州等民政部门组织的全市及各县区养老机构星级评定、养老机构服务质量大检查以及社区居家养老服务站点评审、政府购买服务项目效益评估等工作，在淮海经济区养老行业中有一定的影响力和号召力。集团现面向社会广纳贤才，我们提供发展的平台，希望有才能的你加入我们！

五险

带薪年假

年终奖

免费培训

年底双薪

包吃

包住

节日礼物

技能培训

年度旅游

定期体检

专项奖金

企业地址：徐州市鼓楼区殷庄路西侧、沈孟路北侧交叉口琵琶养老院

正在招聘

01

营销/推广专员

招聘人数：1人

薪资待遇： 4000-6000元

职位介绍：岗位职责：负责养老服务中心的市场推广和客户拓展工作；主要包括新客户开发、医疗机构合作、老龄团体合作、异业合作等；负责带领长者及亲属进行日常参观、试住、入住接待；有养老医疗、保健品、保险、地产、幼儿教培等销售经验者优先；岗位要求：1、高中及以上学历，会使用办公软件优先；2、品行端正，亲和力好，性格开朗；语言表达和沟通能力突出；具备一定抗压能力；3、薪资结构：底薪+绩效奖励+提成佣金。

02

全科医生

招聘人数：2人

薪资待遇： 6000-8000元

职位介绍：1.做好新入住老年人的查体、建立老年人健康档案和病例档案，结合老人身体情况，对护理人员提出必要的护理要求；2.每日巡房、查房，掌握长者的健康动态，发现异常，及时治疗，并做好长者家属的沟通工作；3.对危重、治疗期等重点长者加强关注，结合老人情况对责任护理员提出护理要求并予以监督；4.负责院内院感管理，定期制定院感防控计划并组织实施；5.负责院内常用药品、医护用品、医务耗材的采购、出入库管理工作；6.做好医务室医疗器材、家具、家电等固定资产的维护使用和管理工作；7.危重病人的抢救及身故善后处理；8.协助护理部主任做好护理人员的医疗知识培训工作；9.对康复师出具的康复方案予以指导；10.对医务室护士的日常工作给予指导监督；任职要求：1.临床医学专业，有老年科临床工作经验优先 2.具有执业医师证初级以上职称，可注册 3.能独立开展内科疾病临床诊疗和急救工作 4.具有良好的职业道德素质和团队精神

03

护理主任

招聘人数：5人

薪资待遇： 5000-8000元

职位介绍：1.负责医养结合工作标准流程制定和实施；2.定期定时组织日常培训、考核、监督和检查工作，做好医疗、护理、照服品质管控；3.做好护理楼层的消防、人身、财产、设施设备等安全管控；4.做好各类事故的风险管控和应急处理；5.做好护理标准的制定及护理服务档案的组织管理；6.做好本部门固定资产的管理工作；7.做好客户退住率管控、事故率管控、满意度管控、成本管控、员工流失率管控；8.客户护理级别的入院评估及定期评估的组织实施；9.做好院感院控的组织实施管理工作；10.洗衣房的流程和质量管控；任职要求：1.大专及以上学历，有医院、养老院护理管理经验；2.具有较强的业务能力、协调能力、沟通能力、组织能力、团队建设管理能力；3.熟练使用各种办公软件；

04

运营部督导（养老机构负责人）

招聘人数：2人

薪资待遇： 4000-7000元

职位介绍：1.根据公司的各项规范，进行各个机构的运营服务质量督导；2.各机构不良事件、投诉事件的处理过程监管和闭环确认；3.运营风险、整改项的确认；整改通知的下发；整改后的验收及闭环工作；4.总部运营政策的下达，指导执行；5.参与新项目的筹开，负责各个机构的护理及行政规范的培训组织，考评；任职资格：1.护理、老服、酒店管理、工商（经济）管理、中文、文秘、社工等专业优先；2.养老机构、酒店、大型门诊、小型医院、连锁化门店及商业、大型商超、生产型企业行政管理等行业管理经验；3.踏实细心，诚实守信，严谨自律、有条理性，具有很强的责任心和敬业精神；5.知识结构较全面，热爱养老行业，善于学习。

05

运营部经理/总监

招聘人数：1人

薪资待遇： 6000-8000元

职位介绍：岗位职责：1. 参与制定部门运营业务规划及整体业务方案；2.带领运营团队完成公司制定的阶段业绩，包括养老机构运营、管理制度执行等；3. 负责养老机构团队管理、团队日常运营工作组织，标准体系的搭建，优化并监督执行处理突发事件；4. 对接自持及加盟养老项目业务推进、项目的筹开工作及后期运营落地；6.负责社区、街道、政府等养老资源对接、联系及整合资源。任职要求：1. 专科及以上 ，有医护专业、老年照护相关经验，并至少有5年以上工作经验。养老机构、酒店、大型门诊、小型医院、连锁化门店及商业、大型商超、生产型企业行政管理等行业3年以上管理经验；2. 良好的沟通和表达能力，较好的公文写作能力；3. 熟悉养老机构的管理运营模式、服务流程，熟悉行业法律法规；4.踏实细心，诚实守信，严谨自律、有条理性，具有很强的责任心和敬业精神；5.知识结构较全面，热爱养老行业，善于学习。

06

销售代表

招聘人数：3人

薪资待遇： 5000-10000元

职位介绍：1.完成公司安排的推广任务 2.能适应长期短途出差 3.有相应的销售背景

07

养老机构社工

招聘人数：2人

薪资待遇： 4000-6000元

职位介绍：1. 社会工作、社会学、心理学、管理学及相关专业，大专以上学历，有社工证；2.具有公益价值追求，热心公益事业，对公司的使命与愿景有一定的认可度；3. 有志愿服务或公益项目参与经历，具有一定的心理抗压能力、执行能力和组织协调能力；4. 熟悉公益项目运作流程、有一定的专业基础与项目管理基础，具有较强的自我学习能力；5. 有较好的团队意识、责任意识和保密意识；6.有爱心、细心，踏实，热爱养老行业,有较强的亲和力；

08

行政助理

招聘人数：1人

薪资待遇： 4000-6000元

职位介绍：岗位职责：1、协助部门负责人完成公司行政事务工作及部门内部日常事务性工作；2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、参与各项规章制度监督与执行，参与公司绩效管理、考勤等工作；4、会务安排: 做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；8、协助部门负责人做好公司各部门之间的协调工作。 任职要求：1、行政专员或办公室管理工作经验2年以上； 2、了解行政管理六大模块，并熟练掌握其中至少3个模块的相关工作； 3、25-35岁，本科以上学历，文秘、行政管理专业优先； 4、有很强的文字功底，能独立起草公文或相关通知； 5、工作踏实、沉稳，沟通细致，思维敏捷，有多头工作的经验；

09

护士（新沂）

招聘人数：2人

薪资待遇： 3500-5000元

职位介绍：1、能协助医生，做好新入住老年人的健康体检、老年人能力评估以及建立老年人健康档案和病历档案；2、能协助医生做好养老机构的日常巡房、查房；3、老年人不适随诊，保证老年人生病后及时治疗；4、老年人健康教育，引导老年人正确的生活习惯；5、发放每日药物到护理部主管处，监督护理部药品分发准确无误（包括注射胰岛素）；6、新入住老人药物登记，并填写服药卡；7、具体执行定期环境消毒（主要指老年人房间和室内公共区域，不包括室外公共区域）。8、参予夜间值班备勤；9、虚心听取其他部门和领导的意见和建议。任职条件：1、热爱养老事业，有护士执业资格证，年龄不限，能胜任养老机构工作，有养老机构工作经验优先。

10

人事主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 5000-7000元

职位介绍：工作内容：1、负责招聘工作，筛选推荐、应聘人员的预约，接待并安排面试; 　　 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　 3、公司内部员工档案的建立与管理; 　 4、负责考勤及工资绩效的核算; 　　　 5、协助上级制定员工培训计划; 　　　 6、负责管理劳动合同、保密协议、以及其他人事文档；　　　 7、配合总经理安排的其他人事相关工作；任职要求：1、人力资源管理、中文及相关专业本科及以上学历；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、有人力资源工作相关经验者优先录取；4、文笔较好，熟练使用常用办公软件；5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。