从“其貌不扬”到“颜值刷新”，乡村实现新蜕变

近日，走进崇左市大新县那岭乡好胜村龙令屯，一排排楼房错落有致，一幅幅彩绘扮美院墙，房前屋后“微菜园”“微花园”前绿植尽情舒展。在村后的桂花梨种植基地里，村民正在采摘桂花梨……从曾经的其貌不扬到如今的颜值刷新，龙令屯的华丽转身，是大新县抓实农村人居环境整治和提升乡风文明的真实写照。

今年以来，大新县在开展和美乡村建设中，通过党员示范带动、凝聚乡贤力量、比学赶超等形式，掀起农村人居环境整治和提升乡风文明的高潮，绘就一幅天蓝地绿、村美人和的“和美乡村”新画卷。

大新县那岭乡好胜村航拍图。大新县融媒体中心供图

示范带动 激发活力

走在大新县福隆乡平良村那逐屯，只见屋舍俨然，白墙黛瓦，硬化道路干净平坦，太阳能路灯、篮球场等基础设施完善。“我们那逐屯村容村貌发生了很大变化，房前屋后和庭院卫生干净整齐，村子越来越漂亮了。”平良村党总支部书记韦志胜高兴地说。

在开展和美乡村建设中，榄圩乡康合村党员结合旧物利用，变废为宝，别出心裁地将刻着年代印记的陈年老缸描上“乡村振兴美丽果龙”字样，成为村头一景。

在推进和美乡村建设中，大新县构建领导挂点、部门包村、干部帮户的“三联三建”机制。“三联”即县、乡(镇)、村(社区)三级联动；“三建”即建立机制、建管理模式、建服务平台，促进示范引领，有效提升农村基层治理“精气神”。该县还通过发挥基层党建战斗堡垒作用，把农村基层党组织管党员、带队伍、促工作的“指挥棒”，作为考核基层党员干部的一项标准。

今年以来，该县坚持“以强带弱、以点带面、整体提升”思路，制定“标杆共建”机制，推动机关、国企、“两新”组织与全县147个行政村结对子，通过标杆互助、活动联建等方式，抓实达标治软促提升工程，创建53个星级村党组织(今年申报晋升五星级村党组织3个，晋升四星级村党组织7个，申报三星级村党组织11个，保留星级党组织39个)、14个机关“标杆支部”，获评区、市先进基层党组织12个。

借助平台 凝聚力量

“榄圩乡乡村振兴建设必须保护好榄圩的青山绿水，重视对水源地及古树的生态保护，强化特色化农产品深加工，拉长产业链。”乡贤许树沛表示。

“依托‘梅好小镇’自然风光建立新型电力系统，拓宽光伏、风力发电新型电力产业发展。”乡贤张镱议从大健康产业及旅游业角度出发，对产业智能化提出建议，为乡村振兴建言献策……

这是大新县榄圩乡党委政府以“走出去”方式，与驻邕的20多名乡贤代表共话家乡发展的一幕。

榄圩乡康合村三合屯一景。大新县榄圩乡政府供图

大新县以“走出去，请进来”方式，搭建内外乡贤网，通过搭建平台、建立人才库、畅通沟通渠道，积极构建乡贤助力乡村振兴机制，在外借助商会平台，在内搭建乡贤组织，广泛凝聚乡贤力量助力和美乡村建设。近年来，该县在“乡村振兴、乡村治理”等工作上，涌现了一批热心办事的乡贤，成为干部和村民间的“传话筒”“业务员”“监督员”。其中，昌明乡奉备村致富带头人隆富林创办宗润养殖场开展生猪养殖，每个月聘请有劳动能力的脱贫户到养殖基地工作，为乡亲们提供了工作岗位，增加劳动收入；东风村种植能人覃志龙响应党委政府的号召，种植坚果近10亩，并免费为村民提供坚果种植管护技术培训，带领群众从“要我种”到“我要种”的思想转变，累计带动130户种植坚果，促进村民增收。截至目前，该县共建立乡贤人才资源库147个，吸纳乡贤2500多人；依托乡贤人脉广、信息多、资金足等资源优势，先后引入25家企业帮扶重点村开展风貌改造提升工作。

“比学赶超”互促共进

榄圩乡开展比学赶超，比出人居环境整治新浪潮；龙门乡开展岗位大练兵、业务大比武，强化业务增技能……今年7月份，大新县组织开展驻村工作“大比武”活动，全县各乡(镇)驻村工作队员参加竞演。

积极响应，活动促学。近期，雷平镇组织全体村“两委”干部、驻村第一书记和驻村队员开展村(社区)党组织书记“岗位大练兵、业务大比武”活动。该镇23个村(社区)党总支部书记先后上台“打擂”，以现场讲党建谈工作、讲做法谈经验、讲不足谈体会、晒亮点晒业绩，营造了乡村振兴奋勇争先的浓厚氛围。

近两年来，大新县各乡(镇)通过“比学赶超”评议会、现场会等形式，现场“晒”成绩、当场“亮”本事，“以比促学、以比促干”，既是对驻村工作队抓党建促乡村振兴工作的全面性检验，也是进一步厘清工作思路的“会诊”，营造了合力共推乡村振兴的浓厚氛围。今年以来，全县14个乡(镇)共组织开展各类“比学赶超”评议会、现场会20场次。(梁桂花)