【咸宁麻塘】积极推进“能级工资”协商工作，共商共议 助力发展

2023年8月7日下午，在咸宁市、咸安区二级工会的指导和关爱下，2023年度咸宁麻塘“能级工资”专项集体协商会在咸宁麻塘五楼会议室成功召开。

协商现场，行政方首席代表院长镇水清，协商代表副院长张芳、副院长镇兰芳、党支部书记兼办公室主任周晓璇、人力资源部部长朱小燕五位同志，与职工方首席代表工会主席许承军，协商代表工会副主席王慧君、社会服务部副主任熊振新、康复医学科技师长黄中原、人力资源部专员李冬五位同志开展现场协商，协商会议记录员为廖薇。咸宁市工会专联集体协商指导员叶云荣同志，咸安区总工会党组书记、常务副主席晏鹏同志，咸安区总工会副主席黄晓华同志、协商指导员黄希元和权益部部长赵颖同志等领导到协商会议现场观摩。

会上，行政方与职工方就本年度医院应执行的最低工资标准，医技人员职级晋升加薪标准，职称、学历、师带徒、特殊技能人才等津贴标准，医技人员参加各级各类竞赛获奖奖励标准，医技人员获得各级劳动模范(工匠)称号、五一劳动奖章和受到道德模范、最美职工(文明职工)、见义勇为等各类美德善行表彰的奖励标准等共11个议题进行了友好协商，达成一致意见。双方首席代表签订合同草案《咸宁麻塘风湿病医院有限公司“能级工资”专项集体合同》、《咸宁麻塘风湿病医院有限公司集体合同》。

对此，咸宁市工会协商指导员叶云荣同志、咸安区工会协商指导员黄希元同志、权益部部长赵颖同志对集体协商成果和成效表示充分肯定，并对咸宁麻塘中医医院持续做好集体协商工作提出了意见和建议。咸安区工会协商指导员黄希元表示集体协商是工会重要的职能之一，能有效实现企业和职工互利共赢，希望咸宁麻塘中医医院工会继续保持，持续做好集体协商工作。

会议最后咸安区总工会党组书记、常务副主席晏鹏同志对集体协商成果和成效表示充分肯定，对麻塘中医人视疫情为命令，视防控如战场，舍小家为大家，积极支援全国各地疫情防控工作表示高度的认可，对职工方提出的企业退休职工待遇偏低的情况会向相关部门进行反馈，希望通过推进能级工资集体协商，激励广大职工焕发劳动热情，激发创造活力，医院实现高质量发展，推动医院和职工在发展道路上共建共享、共创共赢，为咸宁大健康产业再立新功!