【速看】32名！如东县面向退役军人招录村（社区）干部

如东县面向退役军人

招录村（社区）干部简章

为进一步充实我县村（社区）工作力量，优化村（社区）干部队伍结构，经研究决定，面向全县退役军人公开招录村（社区）干部，现就有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次面向全县退役军人公开招录村（社区）干部共32名（详见《如东县面向退役军人招录村（社区）干部岗位表》）。

二、招聘对象及条件

（一）招录对象

有志于从事村（社区）工作，能够全职从事基层服务的退役军人。

（二）报名条件

1.如东县户籍人口、常住人口(以户口簿等证明材料为依据)；

2.退役义务兵、士官，年龄不超过40周岁（1983年8月1日后出生），高中或中专以上学历；

3.政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，有志于从事村（社区）基层工作，不怕吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，善于开展群众工作；

4.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；

5.具备招录岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过治安、刑事处罚的（包含曾经被采取过行政、刑事强制措施）；

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

3.有违法犯罪记录的；

4.在党纪政纪处分期间内的；

5.有其他不良行为，不宜从事村（社区）岗位工作的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、招录办法

本次招录按照报名与资格审查、笔试、考核、面试、体检、考察、公示与录用的程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2023年8月14日—2023年8月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.报名地点：如东县退役军人服务中心（掘港街道范堤路10号），联系电话：0513— 81902905。

3.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人只能报考1个岗位。

4.提供材料：

（1）身份证、户口簿、退役证（或者如东县退役军人事务局出具的服役证明）等相关材料；

（2）中共党员需提供《党员登记表》（由全国党员管理信息系统导出，并加盖组织关系所在的党组织公章）；

（3）学历学位、服役期间获得三等功及以上荣誉表彰等相关材料，报名结束后不予补交；

以上材料递交时，请携带原件交验，并提供复印件1份留存报名处代为保管，留存材料招录结束后不退还。

5.资格审查

（1）报名人员提供的信息和材料必须真实有效，凡提供虚假证明材料一经查实，取消本次考试录用资格。资格审查贯穿招考工作全过程。

（2）报名人员应提前在“戎耀如东”微信公众号下载《如东县面向退役军人招录村（社区）干部报名登记表》，填写打印后带至报名现场，与其他资料一并交给工作人员。

报名截止后，各招录岗位通过资格审查的人数与招录岗位计划数达到2:1方可开考，如未达到开考比例，将核减或取消该招录岗位计划数。招录岗位计划数被核减的通过资格审查的人员仍参加该岗位的招录。招录岗位被取消的通过资格审查的人员可在2023年8月28日—8月29日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）到如东县退役军人服务中心改报其他岗位，每人只可改报1个岗位，逾期未改报的视作放弃。

报名人员请保持联系方式畅通，以便通知，联系不到者视为放弃。

（二）笔试

笔试成绩占总成绩的30%。本次考试不指定辅导用书。笔试采取闭卷方式进行，笔试卷面分100分。考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试时间、地点另行通知。

（三）考核

考核评分满分30分。如考核评分超过30分的按30分计入总成绩，考核评分达不到30分的按实际分数计入总成绩。对报考对象政治面貌、学历、服役时长、服役期间获得奖励（三等功以上奖励）情况进行考核评分（与考核相关的佐证材料由报考对象报名时提供）。

各招录岗位的考生，笔试成绩折算后，与考核评分相加，从高分到低分，按照与拟录用人数2:1的比例，确定各招录岗位进入面试人员（末位同分的，一并进入面试），不足2:1的按实际人数确定各招录岗位进入面试人员。

（四）面试

面试成绩占总成绩的40%。面试采取结构化面试形式，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩不合格人员不得录用。

（五）体检

各招录岗位根据笔试、考核、面试的总成绩，按各招录岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者在前；如面试成绩也相同，则笔试成绩高者在前；如笔试、考核、面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同）。体检费用由个人自理。体检时间、地点另行通知。

进入体检人员名单在“戎耀如东”微信公众号公布。

（六）考察

体检合格人员进入考察。

（七）公示及录用

经体检和考察合格的拟录用人员名单在“戎耀如东”微信公众号公示，公示时间不少于5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由如东县委组织部、如东县退役军人事务局研究确定录用人员并分配至镇（区、街道）。镇（区、街道）安排录用人员至村（社区）试用，试用期3个月，列入试用村（社区）干部管理，试用期待遇按照各镇（区、街道）后备村（社区）干部待遇标准执行。试用期满，考察合格后由镇（区、街道）分配到村（社区）工作，并纳入所在镇（区、街道）定编村（社区）干部管理。

在规定时间内录用人员未到镇（区、街道）、村（社区）报到的，视为放弃。

（八）递补

在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招录岗位出现空缺的，在该招录岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：

1.报名人员体检或者考察不符合要求的；

2.拟录用人员公示的结果影响录用的；

3.拟录用人员明确放弃录用的；

4.其他导致拟录用岗位空缺的情形。

录用后不再递补。

四、纪律监督

招录工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由如东县委组织部、如东县退役军人事务局组织，如东县纪委监委对整个招录工作进行监督。

监督电话：0513—84532770

本简章由如东县委组织部、如东县退役军人事务局负责解释。

附件：

1.如东县面向退役军人招录村（社区）干部岗位表

2.如东县面向退役军人招录村（社区）干部报名登记表

中共如东县委组织部

如东县退役军人事务局

2023年8月11日

▌来源：中共如东县委组织部、如东县退役军人事务局 如有侵权，请联系删除。

▌编辑：小杨医生

法律顾问：上海正源律师事务所合伙人 郑晓云律师