河南
南阳网讯 (通讯员王峰)为认真贯彻落实南阳市公安局《全市公安机关纪律作风专项整治实施方案》的要求，进一步锤炼保安队伍作风，提高客户单位满意度，保持保安队伍良好形象，永葆全国先进保安服务公司的荣誉称号，7月28日，南阳市保安服务公司召开纪律作风整治动员大会。公司在家领导、机关全体同志以及公司所属各单位中队长级以上管理骨干260余名同志参加了本次会议。
会议由公司党委副书记、副总经理郭家锡主持。会议主要内容是，首先，党委副书记、常务副总经理、纪检书记蓝成云宣读《南阳市保安服务公司纪律作风整治实施方案》，对为期五个多月的公司整治工作作了部署；党委委员、副总经理田志武组织理论学习。最后，党委书记、总经理张建国发言。
张建国表示，这次纪律作风整治是认真贯彻落实市公安局《全市公安机关纪律作风专项整治实施方案》的要求，加强保安队伍管理的重要举措；是集中解决保安队伍中存在苗头性、倾向性问题，防止和杜绝各种违法违纪问题的发生的关键。这对于进一步锤炼保安队伍作风，提高客户单位满意度，保持保安队伍良好形象，永葆全国先进保安公司荣誉称号具有深远和重大的意义。要求全体同志特别是各级领导同志要从全局的高度，充分认识这次作风整顿的重要性、必要性，切实把思想、行动统一到市公安局党委、公司党委的决策部署上来，周密部署，进一步转变作风，夯实责任，切实把此项工作做实、做细、做出成效。
据悉，这次整治活动重点是全体管理人员即班（组）长、中队长、大队长、各单位负责人、机关部室工作人员以及公司班子成员。这不仅是市局领导的要求，也是公司党委的要求。因为领导干部作风和机关作风是导向，直接影响着整个保安队伍的优劣。要求全体同志一定要摆正位置，从严要求自己，率先垂范，身体力行。带头学好公司的各项规章制度，学好“七条禁令”；带头实实在在，认认真真地查找问题，剖析问题，解决问题；带头抓好整改落实，重点抓好整改针对性，整改时效性，防止大呼隆、走过场。
各单位负责人是整治活动中的第一负责人。尤其是各大队长、机关各部室的主任、各分公司经理，要按照公司方案，结合自己分管单位情况，亲自抓好落实，一抓到底，采取“自己找”、“别人提”、“领导点”、“相关部门评”的方式，认真、全面、深入地查摆问题，力求把存在的问题找准，找具体，清醒地认识到不良作风等问题的严重性、危害性。有什么问题就解决什么问题，一针见血，对症下药。
南阳市保安服务公司坚持把解决问题作为衡量纪律作风整治成效的重要标准。要树立问题导向、效果导向，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，聚焦整治重点内容，及时发现和纠正队伍中存在的苗头性、倾向性问题，始终保持高压态势。对情节较轻、不存在主观故意的个性问题，采取批评教育、组织处理等及时整改；对排查出的共性问题坚持边查边改，通过建章立制堵塞漏洞、防患未然；对有令不行、有禁不止，不收敛、不收手的，坚决严肃查处，绝不姑息。
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