3.18万应届生入职中，比亚迪为何成为汽车行业中的人才最大赢家？

又到了一年一度的毕业生求职季，比亚迪吸引了众多名校毕业生争相加入，数据显示：其中60%是硕士和博士，研发类岗位更占招聘总数的80.8%，比亚迪对于研发和技术非常重视，在当前激烈的新能源竞争中，比亚迪能够成为“中国冠军”和“世界冠军”，它的成功离不开整个汽车产业链的创新领先技术赋能，而这背后的关键则是人才。

一、3万应届生入职，比亚迪吸引众多毕业生加入

其实，早在今年四月份，比亚迪董事长王传福就曾表示，比亚迪当前有6万名工程师，今年还会招聘3万名应届生工程师，其中60%是硕士和博士，700到800名来自于清华、北大等名校的毕业生。之前比亚迪想招清华、北大的名校生比较难，今年会抓住机会招人才。

而今年，我国高校毕业生人数达到了1158万人，创下历史新高。而汽车行业作为人才密集型产业，自然也是拉动高校就业的有力支撑，促使越来越多的毕业生加入该领域。据不完全统计，比亚迪今年招生岗位将遍布全国37个城市，招聘专业覆盖50个类别，其中包含机械类、电气类、电子信息类、自动化类等数十个专业。据悉，今年已有3.18万名应届生正陆续入职比亚迪。

二、逆势创造就业机会，比亚迪为何成为汽车行业中的人才“最大赢家“

首先比亚迪是一家拥有IT，汽车及新能源三大产业群的新技术民营企业，地处中国广东深圳。成立于1995年2月，经过24年的高速发展，已由成立之初的20人壮大到今天的24万人，并在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局，在国内，比亚迪拥有长沙，西安等多个生产基地。

另外，目前新能源行业异常火爆。而国内新能源行业中，比亚迪又是遥遥领先。再电子、电池等业务在行业内也是名列前茅，对于应届生来讲，能够在这么广阔的平台上发展，机会也是相当多的。

三、持续吸纳高端人才，进一步提升研发实力

近日，波士顿咨询公司公布了2023年全球最具创新力的公司榜单，比亚迪成为唯二入榜前20的中国企业之一。比亚迪掌握电池、电机、电控等新能源汽车全产业链核心技术，凭借刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、“易四方”、云辇等颠覆性技术，迎来前所未有的发展机遇，新能源汽车销量持续刷新行业纪录。傲人成绩的背后，是比亚迪长期以来对研发的投入。除却今年新招的研发人员外，比亚迪已拥有超6.9万名研发工程师，全球累计申请专利超4万项、授权专利超2.8万项，每天专利申请19件、专利授权15件，获得专利金奖4项。今年，新一批研发人员的加入，更将为比亚迪的研发实力注入新动能。

截至目前，比亚迪研发投入超过1000亿元，拥有11个研究院，全面支持人才创新和新技术落地。2022年，比亚迪营收4240.6亿元，同比增长96.2%，实现了技术、产品和市场全面爆发。

五、总结

比亚迪今年招聘3.18万人，是我国经济转型时期取得突破的一个迹象。同时，这一次新一批研发人员的加入，必将为比亚迪的研发实力注入新动力，未来可期。