2023年7月27日,信阳市公安局召开全市公安机关上半年讲评会。市委副书记、政法委书记高义,市人大常委会副主任周哲,副市长、公安局党委书记、局长刘磊,市政协副主席刘璇出席会议。
市公安局在市局二楼阶梯会议室设立主会场,各县分局、交警支队及高速交警支队设立了分会场。市公安局党委成员,各县分局及局直各单位主要负责同志,"双争"活动第二季度优秀民辅警代表,"砺刃"行动优秀主配侦民警、优秀带教师傅及跟案辅警等代表,"双考"工作优秀单位和个人代表等在主会场参加了会议。
会上集中观看了市公安局"三项工作"《答好新时代新征程"人民至上"考题》宣传片,通报了2023年上半年全市公安机关"双争"活动、"砺刃"行动、"双考"工作及绩效考评工作情况;宣读了对上半年成绩突出集体和成绩突出个人予以表彰奖励的通报。参会市领导为受表彰的先进单位和先进个人代表颁发了奖牌、证书。"双争"活动、"砺刃"行动的先进个人代表及"双考"工作先进单位代表分别做了典型事迹宣讲。
市委副书记、政法委书记高义为先进单位代表颁奖
市人大常委会副主任周哲为先进单位代表颁奖
副市长、市公安局局长刘磊为优秀民辅警代表颁奖
市政协副主席刘璇为优秀民辅警代表颁奖
会议要求,"双争"工作要狠抓市委、市政府《关于信阳市全面深化社区警务工作的意见》落实,要创新考核评价,持续激励、严格兑现评优评先、职级晋升、经费保障等政策,形成以制度抓规范、靠制度管长远的工作体系,打造可复制可推广的信阳公安品牌。"砺刃"行动要持续提升打击"质效",挂牌督办一批案件,探索小案快侦快破机制,提高"小案"破案率,提升群众安全感。"双考"工作要落实"第一责任人"责任,合理调整人员分工,注重内部挖潜,做实"考绩";推动单位横向评比,结果与各单位及其主要负责人的评优评先、平时考核、年度考核挂钩。绩效考评工作要梳理任务清单,"晾晒"进度清单,建立问题清单,兑现责任清单,建立"一把手"负总责、分管领导具体抓、班子成员齐努力的领导责任体系,年终一律依据实绩、兑现奖惩。
会议强调,全市公安机关要紧紧围绕市委中心工作,服务全市发展大局,统筹开展"双争"活动、"砺刃"行动、"双考"工作,一要永葆忠诚本色,切实筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二要坚持人民至上,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持公安工作与群众路线相结合,深入推进"三零"创建、"警校共建"等工作,做实做强社区警务。三要护航发展大局,抓好涉稳风险防范化解,压降涉稳矛盾存量,控制涉稳风险增量,防范涉稳隐患变量,全力维护社会安定。四要勇于创新拼搏,坚持改革强警、科技兴警,向改革要动力、要活力,向科技要警力、要战斗力,全面推进公安工作质量变革、效率变革、动力变革。五要锤炼能力作风,坚持严在平时、管在日常,持续开展党性教育、警示教育,全力推动全警作风持续改进。要深化执法权力运行机制和执法责任体系改革,确保依法用权、权责一致。
市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委编办、市委网信办、市中级人民法院、市检察院、市人社局、市财政局等单位负责同志,市公安局特邀监督员等受邀参加会议。
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