沈阳退休人员基本养老金
上调3.8%
近日,辽宁省人力资源和社会保证厅、辽宁省财政厅印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,从2023年1月1日起,对2022年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员调整基本养老金,总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。
目前,沈阳市已经完成了退休人员2023年基本养老金待遇调整工作,相关养老金调整及补发待遇7月底前将全部发放至退休人员银行卡中。
本次退休人员基本养老金调整按照公平与效率相结合的原则,今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中,定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的勉励机制;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。
就2023年退休人员
基本养老金调整政策
及个人养老金
企业年金相关政策
沈阳市人力资源和社会保证局企业职工与城乡居民养老保险处副处长 齐卫军
沈阳市社会保险事业服务中心企业养老金拨付部工作人员 柳冰
进行了详细介绍
并回答了相关热点问题
调整办法和标准
定额调整:退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
挂钩调整:退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特别工种等折算年限,下同),每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元,其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1.5元。
退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.7%增加基本养老金。
倾斜调整:一是2022年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加70元。二是符合国家规定范畴内的困难边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
实例讲解
2023年养老金涨多少这样算
陈某涨了113元
退休职工陈某,1958年4月出生,1976年8月参加工作,2008年4月退休,缴费未中断。2022年12月统筹内基本养老金2863元。
第一步:定额调整部分
按照企业退休人员定额调整规定,每月增加35元。
第二步:挂钩调整部分
1.按缴费年限挂钩计算
陈某1976年8月参加工作,2008年4月退休,缴费未中断,缴费年限为31年零9个月,不足1年按1年计算,所以缴费年限为32年。此项调整金额为57.5元[32×1+(32-15)×1.5=57.5]。
2.按统筹内基本养老金挂钩计算
陈某2022年12月统筹内基本养老金2863元,按0.7%的比例增加基本养老金,此项调整金额为20.04元(2863×0.7%=20.04)。
通过计算,陈某挂钩调整部分一共可增加77.54元(57.5+20.04=77.54)。
第三步:困难边远、高龄倾斜调整部分
陈某1958年10月出生,2022年底前满64周岁,不在困难边远、高龄倾斜调整范畴。
以上三步合计,陈某一共可以调整112.54元(35+77.54=112.54),按“见分进元”方法,陈某最终月增加额为113元。
宋某涨了185元
退休职工宋某,1951年5月出生,1968年9月参加工作,2011年5月退休,缴费未中断。2022年12月统筹内基本养老金4174元。
第一步:定额调整部分
按照企业退休人员定额调整规定,每月增加35元。
第二步:挂钩调整部分
1.按缴费年限挂钩计算
宋某1968年9月参加工作,2011年5月退休,缴费未中断,缴费年限为42年零9个月,不足1年按1年计算,所以缴费年限为43年。此项调整金额为85元[43×1+(43-15)×1.5=85]。
2.按统筹内基本养老金挂钩计算
宋某2022年12月统筹内基本养老金4174元,按0.7%的比例增加基本养老金,此项调整金额为29.22元(4174×0.7%=29.22)。
通过计算,宋某挂钩调整部分一共可增加114.22元(85+29.22=114.22)。
第三步:困难边远、高龄倾斜调整部分
宋某1951年5月出生,2022年底前满71周岁,在高龄倾斜调整范畴内,可再增加35元。
以上三步合计,宋某一共可以调整184.22元(35+114.22+35=184.22),按“见分进元”方法,宋某最终月增加额为185元。
这些大家关怀的问题
解答来啦
问:我母亲涨后的养老金已经到账,她想知道涨得对不对,有什么查询办法?
答:为确保企业退休人员第一时间查询到养老金待遇调整情况,沈阳市社会保险事业服务中心积极增设便捷服务渠道,广大企业退休人员不仅可以就近到市、区(县、市)15个社保经办大厅拨付窗口、自助查询机进行线下查询,还可通过沈阳政务服务网、工商银行手机APP等线上方式足不出户查询本人的养老金待遇调整金额。
问:退休人员基本养老金,是不是等同“退休金”?
答:退休金,一般指基本养老金,《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。俗称按月领取的基本养老金为退休金或养老金。
问:为什么有人养老金涨幅不到3.8%?
答:3.8%的标准为平均涨幅标准,也就是企业所有退休人员调整的平均值。依照现调整规则,缴费时间长、参加工作早、年龄大等人员涨幅或高于3.8%,这也是依照多缴多得的原则进行调整。
问:享受高龄倾斜的退休职工应如何计算周岁?
答:在高龄倾斜调整中,如退休人员为2022年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加70元。
如何计算周岁?以70周岁为例,要求在1943年1月1日至1952年12月31日期间出生的人;80周岁要求在1942年12月31日前出生的人,才享受这一增长政策。如某人在1953年1月1日出生,2023年1月1日当天满70周岁,按照此次规定仍不可享受70周岁额外增加的每月35元。
问:调整金额出现零头怎么计算?
答:今年养老金调整中,在缴费年限挂钩调整部分,超过15年的缴费年限每满1年再增加1.5元;在统筹内基本养老金挂钩调整部分也有0.7%这一比例,所以调整金额有可能出现分、角的零头。因此,调整合计金额采取“见分进元”的方法,也就是说,计算完如果应涨125.01元,系统会自动进为126元。
问:灵活就业人员参加基本养老保险是否强制连续缴费?
答:不强制。达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年,即可申请办理退休。
问:退休手续办完,当月能领到养老金吗?
答:参保人员从办理退休审批手续次月起,由基本养老保险统筹基金按月支付基本养老金。
问:正常退休条件是什么?
答:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄,累计缴费(含视同缴费年限)满15年以上。
问:城镇企业养老保险缴费基数是什么?缴费比例是什么?
答:单位缴费基数以职工个人缴费工资基数之和确定。职工以本人上年度月平均工资为缴费工资基数,新招用职工以起薪当月工资收入为缴费工资基数。职工个人缴费工资基数最高为上年度全省全口径平均工资的300%,最低为上年度全省全口径平均工资的60%。无法确定月工资收入的职工,以上年度全省全口径平均工资作为缴费工资基数。企业缴费比例为16%,企业职工缴费比例为8%。如果是灵活就业人员缴纳养老保险,缴费比例为20%,其中8%进入个人账户。
问:企业相关职工增加退休后的待遇,有哪些方式?
答:可以参加个人养老金制度。
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