北京
随着就业环境的严峻，找工作难成为了社会上的普遍现象，即便是一些高学历的人才也面临着相同的问题，在这样的情境下，许多大学生为了生存，脱下了孔乙己的长衫，有的选择了送外卖、有的则拼命考公、考研来寻求上岸，甚至有的被迫去了工厂上班，本以为拥有高学历，进入工厂是一件非常轻松的事情，但是让人没有想到的是，却事与愿违！
江苏南京的吴先生毕业于江南大学会计学专业本科毕业，今年39岁，虽然拥有着高学历，但是在年龄和就业环境的双重压力之下，没有找到满意的工作，于是他就将眼光锁定到了一家名为巴比食品公司，应聘工厂普通操作工人岗位，本以为拥有双一流院校的高学历，应聘工厂的普通职位是轻轻松松的事情，但是结果却出人意料。
经过面试之后，公司的人事专员很满意，于是就要求吴先生带着身份证、银行卡和照片去报到办理入职手续，本以为一切都顺理成章，但是让人没有想到的是，入职却被突然叫停，被告知不用去了。吴先生感觉到十分的奇怪，工厂的基础职位应该没有什么特殊的要求，学历上自然不用说，为什么会被突然拒绝了呢?是自己身上缺少什么东西，不符合录用的条件？但是即便缺少，为什么先是同时被录用了，而后又取消了录用呢？这到底是怎么回事呢？
于是，吴先生就询问对方，自己为什么没有被录用，对方给出的理由是，学历太高。这让吴先生更加纳闷了，见过应聘工作说，学历低不符合要求的，但是头一次见因为对方学历高，而不被录用的。
面对这种情况，吴先生就与公司的人事商量，自己可以调到其他的岗位，只要能够在公司工作就行，但是工作人员依旧没有答应，坚持要取消录用。实在没有办法，吴先生只得再重新寻找工作。
一段时间之后，吴先生再次应聘巴比食品公司，跟上次的情况几乎完全相同，先是通知被录用了，而后又被告知取消录用，只是与之前不同的是，这次并未告知没有被录用的具体原因。两次没被录用让吴先生产生了怀疑，甚至不甘心，认为公司没有理由不录用自己，学历上没的说，岗位也是最基层的，为什么别人能够录用，而自己没有！
于是，吴先生就通过线上招聘再一次应聘这个工厂，结果可想而知，和前两次的流程基本上一模一样，先是通知办理流程，而后又被放了鸽子。吴先生忍无可忍于是就报警了，对方给出的理由仍旧是，学历太高！
对此，有的网友表示，可能用人单位认为，吴先生是知名本科院校，本不该在工厂工作，认为他来应聘这个工作不是诚心的，可能就是为了过渡一下，等到时机成熟了，就会一走了之。于是，公司认为需要找到的是长期的员工，而不是临时工，而培养一个员工并不容易，于是才拒绝的！有的网友则表示，学历高知识面广，怕厂子里面有什么漏洞，不好应付！
吴先生表示，自己之所以找工厂的工作，并不是头脑发热，而是看到这个工厂离家近，再加上薪资是5000元，感觉合适才来的。
其实吴先生之所以被工厂拒绝也是可以理解的，毕竟工厂需要员工的稳定性，如果三天打鱼两天晒网，干不长久，不仅耽误了正常的工作，而且还浪费了公司的资源，而作为211大学生毕业生，给人的感觉是吃不了太多的苦，而公司也明白工作职位与其学历不匹配，与其浪费时间，还不如直接过滤！
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