“用南人为相，非吾子孙”：赵匡胤为何要用“北人”而轻“南人”

以前我们在研究寓言的时候发现一个有趣的现象。愚蠢的人或事肯定会被称为宋南人，比如我们耳熟能详的拔苗助长、等待兔子等等寓言。另外，赵彦卫曾在书《云麓漫钞》中记载：

“用南方人为相，杀谏官，非我子孙”。

可能意味着，

我的子孙不得杀谏官，不得聘“南人”为相。

可见，宋朝时期，南北之间存在着明显的地域歧视。为什么会出现这种现象，下面我们详细介绍一下；

1.需要当时的情况

一是因为赵匡胤本人是北方人，当时他在陈桥邑发动兵变，建立了宋朝。虽然是顺应天命，但毕竟名不正言不顺，他需要一些东西来稳定自己的心，

毕竟“星王改姓，虽然是天命，但确实关系人心。

”所以在兵变期间，赵匡胤曾经对将军们说

：“少皇帝和太后，我都是从北方侍奉的，大臣大臣都是与我并肩而立的人，你们不要更暴力。”

大概就是不许士兵用武力压迫前朝旧臣的意思。因为赵匡胤毕竟是通过政变获得了王位

不是世袭的，所以他需要取得前朝臣的信任。只有前臣承认他，他才能长久坐上王位。

所以为了稳定新政权，赵匡胤沿用了前朝的官僚体系，而前朝的官僚体系中，北方人较多。后期，赵匡胤为了制衡将领的权力，逐渐提拔文官，而当时追随赵匡胤的文官，自然是水涨船高，几乎奠定了当时的政治基石。当时的文人绝大多数来自北方，因而确立了宋初官员地域构成的特点。

赵匡胤强调“北方人”而轻视“南方人”的行为绝对是针对当时情况的最佳选择。可以说，他给了追随他的这群文人最好的选择。

一个很好的回报，那就是可以稳定军心，巩固政权，吸引人才。

对于刚刚建立的新王朝来说，实在是一个两全其美的办法，何乐而不为呢。另一方面，在新政刚刚确立之际，“当务之急是建立统治秩序，稳定赵宋政权，而完成这一任务无疑需要一批文官官僚，他们有行政经验，胜过官员”。当时，由于地理因素，南方人虽然很有文学才华，但注重笔法和文学。这与尚志在北方的要道背道而驰，显然不能很好地运用到当时的政治建设中，因此不被重用也是必然的。

其次，由于历史遗留下来的南方文化，汉朝时期实行了巡检制度。“上品无寒族，下品无士族”都是北方的官员。南方人当官是非常困难的。。

即使当了官，想登上高位的人也是屈指可数。唯一出名的就是唐朝的张九龄。从南方来的张九龄，在朝堂上自称“凌海孤贱”。也可以看出，当时南方人在朝廷中的地位是极其低下的。

赵匡胤时期，重视“北方人”、轻视“南方人”达到了极致。

有人可能会说，历史不是前进而是倒退。唐朝时期已经缓解的地域歧视问题反而愈演愈烈。其实不是，只能说赵匡胤敏感地意识到，经过几千年的历史，南方人进入朝廷已经成为一种趋势。

但为了迎合当时的政治形势，考虑一时的需要，稳定政权，他仍然采取保守态度，拒绝接纳南方人入朝，并写下法令规定南方人不得担任总理。目的是让他的宫廷维持得更长久。

2.南北地区差异

第二个原因是当时的宋朝还没有完全统一，宋朝收复国家的统一策略是先南后北

，所以南方的文人和军人其实与宋朝是敌对关系。为了阻止这些南方人复兴王朝，宋朝忍辱负重。

所以宋朝皇帝对这些逐渐入朝的南方官员不太重视，但是为了国家的稳定，他不能让这些南方官员忽视他们，但他不能委托他们也有重要的任务。

所以，最好的办法就是将这些官员派到国库当文官，或者派重要官员到京城严加督察并授予闲置职位，或者担任地方官员。这样，百姓的心就不会被冷落，他们就没有复兴王朝的机会。而且将这些南方士人排除在政治中心之外，不让他们参与政治，也是很好的。

其中，不受皇帝重视的南方人自然无法享受与北方士人同等的待遇。

另外，从远古到西晋，古代中国的经济中心一直在北方，经济会带动文化的发展，所以在这之前，北方的文化是有优势的而宋太祖又是北方人，自然外人怎么能和那些认为北方人是中原人的人相比呢？所以它将排除南方人。

皇帝尚且如此，别说麾下的北方朝臣，就是不把南方人放在眼里。史书曾记载，宋真宗时期，想立王钦若为宰相，王旦却说：

“我看到祖朝没有南方人治国，古时虽说无有立德之人，但必须有有德之人。作为一个素人部长，我不敢劝阻人家，这也是舆论。”

大概就是说，自我们祖先建国以来，从来没有让南方人当首相的先例。我身为宰相，不敢阻挠任用人才，但陛下却不能按自己的喜好行事。这就是我的意思。大臣的意思。阻止王钦若当上宰相。

王丹为何反对？难道是因为王钦若一旦当上了宰相，两人之间就会出现很多利益纠纷？并不真地。只是多年的思想禁锢让他觉得与南方人平起平坐是一种耻辱。他骨子里还是有北方人的傲气，不能随便和外地人平起平坐

。王旦和王钦若都是王姓，所以是一家人，只是地域不同，所以王旦不会让王钦若入朝为相。由此可见，当时的地域歧视有多么严重。所以这种地域歧视是历史遗留下来的长期问题，而且在赵匡胤时期达到了顶峰。

3。当时政策造成的情况

因为当时朝廷里的官员大部分都是北方人，而赵匡胤又下令南方人不许当宰相，形成了一种看不起南方人的社会风气。

最直观的证明就是南北榜，寇准，北宋名臣，北方人，当宰相时，曾任科举主考官。他在历史上是一个很正面的人物，但是他当主考官的时候，特别不公平，不重视南方人。

有一年考试，江西小关名列第一，

寇准说：“南方人去乡下，不适合做敬酒”，取消了萧观的资格

。按理说，科举制度应该和我们现在的高考一样，不分年龄、种族、地域。这是对学者的平等选拔。但由于当时的社会风气和制度，科举考试从来都不是真正公平公正的。

像萧观这样的案例在当时并不少见。又如江南人颜叔，5岁就能写字，14岁参加科举考试，不胆怯，才华横溢。写作风格。宋真宗赐他进士出身。但寇准以晏殊是外国人为由，阻止了宋真宗的行动，错过了一个人才。

在座的大多数人可能都猜到寇准是个奸诈狡诈的人，但他却以正直公正的名声载入史册。由此可见，选拔人才不看人才而看地域，是一种社会风气，也是当时形势的结果。

这样的社会风气，就导致了“多选贤，多取北人”。结果，“南方士大夫不少灭亡”。因此，在宋朝的许多朝代中，北方人的地位都高于南方人。而且朝廷大部分都是北方人，皇帝就算想提拔南方人，也无能为力。

4。南方人留下的历史负面形象

孟子曾云：“南夷之民，结舌不通，非王道也”。由此可见，古代文人对南方人的印象并不好。

鄙视南方人是历史遗留问题。北方人对南方人有着根深蒂固的偏见，认为南方人“狡猾”。这种观念一直延续到南宋。

就连一些清正廉洁载入史册的北宋大臣，

比如司马光曾对神宗直言：“福建人狡诈，楚人容易”，并以此为依据反对王安石执政。

当然，这些差评也不是空穴来风。北方人讨厌南方人是有历史依据的。上一段提到的王沁若，

当政时，他与“五鬼”联合，给宋朝带来了沉重的代价。

熙宁二年十月，陈胜智拜相宰相，但一上任就任命为外戚，且多为南方人，因此造成了很大的负面影响。

5。总结

于是南方人自我摆脱，在历史政治斗争中采取了不光彩的手段，留下了恶劣的历史形象，让北方人看不起他们。

主要原因是当时统治者的偏见和当时的政治压力，造成了“北人”被重视，“南人”被低估的局面。实践导致了这种现象。