军人都有哪些优势？企业为什么喜欢招用退役军人？

目前的社会状态下，越来越多的企业喜欢招聘退役军人进入自己的单位。很多岗位都是优先退役军人加入，给的薪资也是相对比其他的社会人才要多点。为什么军人受到这样的青睐呢？下面就来说说退役军人加入企业有什么优势：

一.退役军人的优势

1.信念坚定，具有敏锐的政治头脑

过硬的政治素质，是退役军人首要的优势，这一优势在市场经济大潮中，仍然大有用武之地。任何一个企业家要制定自己的发展战略和发展目标，必须首先了解党和国家的路线、方针和政策，必须具有强烈的社会使命感和责任感。

2.善于运筹，具有较好的谋划能力

谋略思维是军人必备的基本素质。商场如战场，将军与总裁思考和处理问题的方法是相通的，军事谋略在经济领域同样适用。

3.便于管理，具有较强的组织能力

军队是一个严密组织、严格管理的“钢铁集体”。长期的军旅生涯，使退役军人具有良好的管理水平和实践经验。一些退役军人把部队的经验运用到企业管理之中，获得了巨大成功。

4.勇于进取，具有强烈的创新意识

军营文化使广大官兵形成了强烈的进取意识、创新意识和竞争意识。有的退役战友凭借着这些意识已成为所在行业的佼佼者。

5.遵纪守法，具有自觉的服从意识

遵纪守法是军人过硬素质的表现之一。管理专家通过对众多退役军人成长轨迹的跟踪调查得出结论:遵章守纪，严于律己，是退役军人施展才华、获得成功的重要保证。

6.坚韧不拔，具有顽强的意志品质

事业的成功，离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艰苦为伴，要经受各种艰难困苦的磨练，要有百折不挠的意志和顽强进取的精神。退役军人创业取得成功的一个重要因素，就是军旅生活中形成的吃苦耐劳、坚韧顽强的意志品质。

二.政策的扶持

国家在企业招录退役军人方面也给了不少的优惠政策。自企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社保的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方性教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，定额标准为9000元每人每年，各省自治区直辖市人民政府可根据本地实际情况在此幅度内确定具体标准。

退役军人不仅有着自身的身体和心理优势，还有国家扶持的各种优惠政策。所以越来越多的企业在选用人才方面，都会优先的考虑军人。军旅的生涯结束也代表着新的社会舞台开始绽放，祝愿军人都能找到适合自己的“战场"。

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