国企领导与女下属“很黄、很暴”瓜的背后！

前一段，某国企领导在出差期间牵手女下属的视频在网络上广为流传，引发社会广泛关注和讨论。

据报道，该国企领导与女下属在一个公共场所牵手，并被自由摄影人拍摄并上传至网络。该视频迅速引发网友热议。

许多人质疑该领导是否违反了职业道德和社会公德心。

问题探讨；

1.该领导的行为是否符合职业道德和法律规定？

有人认为这是职场爱情，也有人指责这是权色交易。这样的行为既有道德层面的问题，也涉及到法律层面的问题。

据悉，牵手门的男主角为中石油旗下全资子公司寰球工程项目管理有限公司的党委书记兼总经理。

在生活中绝对是让人羡慕的领导，人生赢家。

一场牵手门，毁掉了半生奋斗出来的一切，据悉，他已被免去相关职务并接受公司纪委核查。

牵手的女下属年轻貌美，曾是该企业的“企业之星”，曾多次受到公司的点名赞扬。

不过，她也随着牵手门被曝光失去“或用身体”换来的一切。

他们这样的行为不仅败坏了国企形象，更严重影响了公司内部秩序，让员工和公众对公司的信任受到极大损害。同时，也给其他企业和组织敲响了警钟，要加强内部管理，切实维护职场正义和公平。

2.该事件为什么会引发社会广泛关注和讨论？

这件事之所以发酵这么快，其实两位主人公的身份，一个是国企领导，一个是女下属。

“大权在握”，年轻貌美。

难免让人联想出这是“权色交易”。

还有，这个女下属曾多次被公司“格外”提拔，参加公司的重要项目。

再有就是女下属曾多次晒“富贵”，某商场的“积分”就多达200多万，按照她的收入水平以及家境，不可能有这么多。

她还多次炫富。

大家关心的并不是“桃色新闻”，而是这桃色新闻之下有没有“腐败问题、权色交易问题”。

显然是有的。

鉴于此事在社会上的发酵程度，据悉，成都太古里已不允许在没得到当事人的允许下进行“偷拍”行为。

有人说：失去了爆料的机会。

其实，不允许偷拍是正确的。

大家可以监督。

但要在法律允许的前提下，未经允许偷拍他人，并将他人的照片、活动轨迹上传网络，是侵犯他人隐私、肖像权的。

即使爆料的对，也是触犯法律的。

希望，国有企业更要以身作则，加强企业文化建设，营造良好的职场环境，更好地服务于社会和公众。

3.该事件是否反映出现在一些国企管理者的乱象？

近几年，企事业单位都爆出过“权色”、“钱色”交易等丑闻。近几日甚至有“卓处长光着屁股跑”的画面。

很多时候，出于各种原因这些事都不能第一时间被曝光，再加上“权、色、钱”的相互勾联。

虽不是大面积爆发，但也是小面积泛滥。

有些人认为：

“领导与女下属牵手的行为不仅是一种职场不端行为，更是一种违背社会道德的行为，应该受到谴责。”

其实，不然。

我们要关心也要认真对待的是“权色”背后的交易。

早前媒体公开通报的某银行上海分行的一把手“顾某明”在行长位置期间，先后潜规则了32名女下属。

这其中不乏已婚女下属。

这些女下属并不甘心被潜，只是双方达成了某种“利益关系”。

不过，顾某明还是没逃过法律的严惩，在调查后得知，他不仅好色，还贪财，共计敛财1.3亿余元。

被判无期。

对于这样的事件，一方面应该倡导职场的纯洁以及维护公司的形象，另一方面也应该呼吁大家尊重别人的隐私。领导和下属之间的情感纠葛并不是我们应该过于关注的事情。我们更应该关心的是，每个人在职场上应该遵循的职业道德和品德，以及公司内部的规章制度。

在如今这个被信息泛滥的时代，每个人都需要有一种正确的价值观来进行工作和生活。只有明确自己在职场上的职责和行为规范，才能够不断提升自己的职业形象和素养，从而取得更好的职业发展和生活质量。同时，也希望公司能够加强对职业道德的教育和培训，更好地维护公司形象和员工权益的同时，也为员工提供一个公正公平的职场环境。

反思和建议；

1.引导企业领导加强职业道德和自我约束，强化企业内部管理；

在职场中，领导和下属之间的恋爱关系是不被允许的，因为这种关系会破坏组织的纪律性和公正性。即使是自愿的恋爱关系，也有可能因为权力不平衡而被认为是强迫的。而国企领导更应该以身作则，严格遵守职业道德和法律法规。

这种行为不仅不符合职业道德，而且也可能会对公司业务和声誉造成损害。一些网友甚至质疑，这个女下属是否是通过此种方式换取了晋升机会或其他利益。

同时，女下属在职场中也应该保护自己的权益和尊严，避免陷入不必要的困境。如果发现自己被领导性骚扰或者受到不公正对待，应当立即向相关部门报告。

对此，寰球公司方面表示，他们已经对此事展开了调查，并将会对涉事人进行严肃处理。同时，公司也呼吁员工们能够严格遵守职业道德和公司规定，保持良好的企业形象。

2.加强对企业领导的监管和问责机制，促进企业的健康发展。

这起事件再次提醒我们，职场上的道德和法律红线不能被触碰。国企领导要以身作则，保持职业操守和公正性，下属也要有自我保护的意识和能力。只有这样，才能让职场更加公平和健康。

结语：

通过这次事件的发生，我们需要反思和审视当前一些企业领导的行为，破除一些不当的行业规矩，促进企业的良性发展。

我是文刀万！