超越今生的开端——激发使命感和内驱力

前言

我们今生活着的唯一目的，就是超越今生——意大利经验哲学家阿奎那

处于中低阶层的人们在高度内卷的社会中焦虑、抑郁、疲惫、躺平、迷茫，或为生存挣扎，何谈超越今生呢？？？没有不可能，只有想不到！！！

美国创业家、商业教练德雷克在其著作《人生破局的关键思维》中指出：

“当认知打破了困境的结界，就像一束光照进了黑暗，希望近在眼前。”

我国教育家、企业家俞敏洪在“活成大先生的境界”中讲道：

“凡是取得大成就的人，一般来说，都是使命感加上内驱力所带来的结果。从培养孩子的角度来说，家长从小对孩子如何培养他们的使命感和内驱力，真的特别重要。一个有着成长使命的人，必然能够让自己愿意付出比常人更多的努力。”

“敏思”老师的上一篇长文《读懂了思维、认知与格局境界的关系，你就会觉醒了！》明晰了思维、认知、格局、境界的概念及其关系，概括为一句话：

决定一个人高度的是认知，决定一个人认知的是思维。
以大格局建立人类认知层次模型（如图1所示），分为三个层次：自我、超我、忘我；最后重点解析了认知的低端层次“自我”。

今天这一篇长文带你解析更高的认知层次“超我”，并讲解出身草根的成功人物的励志故事，有助于网友们加深理解，希望能够激发使命感和内驱力，走出思维定式，从外求转向内求，不跟别人比较，持续超越自我！

一、什么是内驱力？

1943年美国心理学家马斯洛在其著作《动机论》中提出“需求层次理论”，将人类的需求分为五个层次，1954年又拓展为八阶需求（如图2所示）。

内驱力和外驱力就像跷跷板的两端，存在此消彼长的相关性，如图3所示。

一旦个体产生了认知的需求， 即是“认知觉醒”。但真正意义上的成长必须付诸行动，这是由动机驱动的。

内驱力——是指精神支撑的动力，源于兴趣和热爱，相当于身体中隐藏的小马达。为了实现自己的目标，坚持不懈地尝试、探索各种办法与途径，甚至狂热地不惜代价、不计得失。

外驱力——是指外界施加的动力，来自家庭、学校、单位、政府或社交圈，使个体产生安全感、归属感、责任感、竞争意识、生存压力等。

如果一个人唤醒了内驱力，专注于寻求适合自己的方法，提升格局和能力，可以有效地缓解外界的压力。改变你的态度，就会改变你的高度！

二、什么是超我认知？

19世纪德国哲学家尼采提出“超人哲学”，认为“超人是一种崇尚力量、勇敢和创造性的理想人格。不受传统道德观念的束缚，勇敢地创造新的价值观和生活方式，实现自己的人生价值。”

20世纪奥地利心理学家弗洛伊德将“人格结构”分为三个层次：

●本我——是先天的本能、欲望所组成的能量系统，包括各种生理需要。

●自我——位于人格结构的中层，一方面调节着本我，一方面又受制于超我，遵循现实原则。

●超我——是由社会规范、伦理道德、价值观念内化而来，追求完善的境界。

笔者借鉴上述理论，对超我的认知做如下定义：

超我认知——具备自知之明，敬天爱人，通过内驱力超越欲望和本能的束缚，以利他思维、创新思维持续地成长，发挥自我的潜能，创造经济价值、社会价值，并且满足自我实现、超越的需要。

一个人的认知在很大程度上是由思维决定的，卡罗尔.德韦克在《终身成长》中给出建议：“我们要以成长型思维模式/心态去思考、工作，而不是固定型思维模式/心态。”

三、超我案例

1、草根逆袭的经营之圣——稻盛和夫的“利他思维”

稻盛和夫是日本京瓷公司、电信巨头KDDI的创始人，两家企业都进入世界500强。78岁应日本政府的再三要求，出任破产重建的日航公司的董事长，仅仅一年，就带领企业创造了60年历史上最高的利润记录（1884亿日元）。

稻盛先生不仅是一位了不起的企业家，而且是一位哲学家，创办“盛和塾”，向企业家塾生义务传授经营哲学，其核心是“利他思维”。

90岁圆满逝去，他的一生是令人敬佩的，虽然起点较低，但终点到达了顶峰！其成功的经验也是值得借鉴的，有两个认知的转折点至关重要。

●个人心态的转变

稻盛先生是典型的“草根企业家”，出身于普通家庭，学习不算优秀，考上普通大学，毕业后碰上了日本经济不景气，进入一家濒临倒闭的小公司。

也曾怨天尤人，满腹牢骚，后来意识到无法改变现实，便将全部精力投入到研发工作中，刻苦钻研，取得了陶瓷技术的突破，且善于沟通，真诚待人，形成了凝聚力极强的团队，成为日后创业的班底。

期间他感到某种人生观在在内心萌动，晚年在自传中写道：“我认为，即使才能不够，只要具备热情，就能赶上别人。但是有一种比才能、热情更加重要的东西，那就是【心态】。”

由此总结出一个“经营方程式”：人生/经营的结果=思维方式×热情×能力

●经营企业目的的转变

这种重大转变是源于创业第三年，11名年轻员工联合“反叛”，按血印提交一份请愿书，要求稻盛承诺给他们定期加薪、发放奖金，为他们提供未来的保障。

刚成立的京瓷公司哪有能力担负？

稻盛邀请他们去家里，诚恳地交谈长达三天，逐一打动说服员工撤回要求。面对不妥协的“男子汉”，稻盛说：“如果我背叛你，你就用这把刀把我捅了！”

小伙子竟然拉着稻盛的手哭了起来。

谈判结束后，稻盛心情沉重，这么一个小公司，年轻员工却打算用一生相托！由此转变经营企业的目的——从创立公司的初衷“技术问世”转变为“追求员工物质和精神两方面的幸福。

仅仅这一条，还不能体现企业作为社会公器的功能，又增加了一条使命——“为人类社会的进步发展做出贡献。”

2、职业拳击手转型的建筑大师——安腾忠雄的“青苹果之心”

安藤忠雄因家境贫困，高中就学期间做过木工、卡车司机。17岁时成了一名职业拳击手，开始打拳的第二年，看到世界拳王原田战练习的场面，觉得自己再怎么努力也达不到他的水平，决定不再打拳击。

抱着浓厚兴趣自学建筑，每天学习15个小时，通常四年的建筑课程自学一年便通过测试，拿到建筑师执照，进入一家设计事务所兼职。24岁利用拳击比赛赢得的奖金开始了美国、非洲、欧洲、亚洲的建筑游学之旅。

1969年创办“安藤忠雄建筑研究所”，设计了许多个人住宅和商业建筑，以清水混凝土作为住宅建材，关注使用者的内心感受，而不是建筑的外观。此举开拓了独特而崭新的建筑风格，引起风潮和讨论，被称为“清水混凝土诗人”。

1995年获得建筑界的诺贝尔奖——普利兹克建筑奖，成为当今最活跃、最具影响力的世界建筑大师之一。

●代表作品：

教堂三部曲（光之教堂、 水之教堂、风之教堂）；头大佛

●励志名言

人生只有一次，要做打心底觉得有趣的事。

随时保持好奇心，随时保持挑战心。

如果我有才能，那就是绝不放弃！

光线的十字——光之教堂

区别于高大复杂精美的教堂形式，光之教堂极其简洁。通过光影带给人强烈的震撼，在一面墙上开了十字形的缝隙，营造出特殊的光影效果，令信徒们产生接近天主的感觉。

敏思老师不禁联想到一句歌词：“万物皆有裂痕，那是光照进来的地方。”

《Anthem》：There is a crack in everything, that's how the light gets in.

与自然共生——水之教堂

水之教堂以“与自然共生”为主题，教堂的正面由一面长15米、高5米的巨大玻璃组成。5月到11月期间，玻璃将完全打开，使教堂与大自然混为一体。据说来这的情侣都会爱上这里，产生结婚的冲动。每年都会有一些新人来此举办“原生态”的婚礼，留下浪漫的记忆。

一个手握铅笔画图的建筑师与一个戴着手套站在擂台上的拳击手，是截然不同的两种职业和生存方式，丝毫不搭界。

但安腾忠雄本人认为：“它们是同义的，都必须打赢自己内心的恐惧、不安，攥紧勇气，前进、战斗。”

耄耋之年的安藤忠雄对“青春”的解读真诚而深刻：“在学生时代，谁都有过[我想做这样的事，我想这样活]的理想和梦想。青苹果象征着你我十几岁、二十几岁那颗青春之心。

不失[青苹果之心]，坚持奔跑，就算100岁，也能拥有一场100岁的青春。”

结束语

积极的心态会成就你，而消极的心态会吞噬你。

正如尼采在《善恶的彼岸》中所述：“当你在凝视深渊时，深渊也在凝视着你。”

珍妮.布莱克在著作《轴心法》中指出“职业生涯中最重要的技能就是心态。”

创业家、商业教练德雷克将商业教练界的工作概括为：“5%的商业策略+95%的心态训练。”

任何时候开窍都不会晚！就像种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在。

认知觉醒了，并且能够持续地成长，就不白活这一生！！！

如果“认知觉醒”的人越来越多，内卷的程度也会大幅减轻。

原创专业的、有深度的内容，致力于提升大众认知、创造有价值的体验，破局内卷——这是我的使命感！

如果你找到了人生的使命感，必然产生向上成长的内驱力。

我不想说那句烂大街的“加油”，谨以此文与网友们“共勉”。

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