从“70后”女干部奇飞云的工作经历看“四类干部”的培养选拔

奇飞云，女，蒙古族，1971年10月生，现任内蒙古自治区乌兰察布市委副书记、市长。

奇飞云，早年在内蒙古大兴安岭农管局当过中学教师，在内蒙古自治区政协海华集团总公司工作过。从1997年7月到2020年3月，奇飞云在内蒙古自治区纪委工作，担任过内蒙古自治区纪委第二纪检监察室主任、内蒙古自治区纪委常委等职务。从2020年3月到2021年1月，奇飞云担任乌海市委副书记、政法委书记，还兼任过乌海市海勃湾区委书记。从2021年1月到2021年2月，奇飞云担任乌兰察布市委副书记；从2021年2月至今，奇飞云担任乌兰察布市委副书记、市长。

奇飞云是“70后”女干部，是少数民族干部，她一直在内蒙古自治区工作。从她的工作经历中，我们可以看出“四类干部”的成长路径。

那么“四类干部”的具体内涵是什么呢？“四类干部”是指年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部。

年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部是干部队伍的重要组成部分，年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔是关系党和国家事业发展的基础性工程。

年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期。培养选拔年轻干部，事关后继有人这个根本大计，是确保党的事业薪火相传的战略任务。

女干部巾帼不让须眉，在不同的岗位上倾情奉献、奋力拼搏，尽显飒爽英姿，起到了“半边天”的重要作用。培养选拔女干部，是贯彻男女平等基本国策、推动女性参与国家和社会事务管理的重要内容。

少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带，是做好民族工作的重要力量。培养选拔少数民族干部，是铸牢中华民族共同体意识、贯彻党的民族政策的必然要求。

党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是宝贵的政治资源。培养选拔党外干部，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证。

“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”。广大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部要善于领悟中国精神、感应时代脉搏，将自身的奋斗目标和前进方向融入党和人民实现中国梦的壮阔奋斗中，为实现中华民族伟大复兴的宏伟事业添砖加瓦、增光添彩！