“虽然我们山东是出名的考试大省,大部分人都更倾向于考公考编,但我不爱当官,我就喜欢做销售,和人打交道!”
前段时间,山东淄博烧烤,凭借实诚、热情待客,打响了好客山东这一名号。来自好客山东的肖卫卫也真诚地说出了她的想法。
本周红人
济南运营中心 筑猎人才一部一组
肖卫卫
推荐人
济南运营中心 筑猎人才一部人才总监
宋思宝
上榜理由
爱岗敬业,与同事相处融洽,善于合作
在最开始的那一秒,有些事早已经注定好
前段时间,山东省淄博市因热情好客为人熟知,也让好客山东走进了许多人的视野。其实,作为考试大省的山东往年也会因考公、考编等信息冲上热搜。
在这一环境中成长起来的肖卫卫,却有着自己的想法。“‘读完万卷书,行万里路’,我觉得人生有很多种活法,做销售更适合我,可以和各色各样的人打交道,我觉得更有意思。”
因为喜欢销售,大学期间肖卫卫就进行了许多与销售相关的实践活动与课题,毕业后还曾在化妆品行业尝试过创业,锻炼自己。用她的话来说就是,还没出校园就干销售了,毕了业也是一直干销售。
为了更好地做好工作,带领好组员、服务好客户,平时,肖卫卫都是最后一个下班的人。
进行业务对接,对工作进行复盘,写工作日志……尽管时常加班,但肖卫卫总会准时参加公司早会,根据前一天晚上梳理出的工作总结,指导手下组员开展工作。她的认真负责也得到了来自上级领导和部门同事的认可。
“不计个人得失,经常主动加班,上班的纪律很好,乐于助人,深得同事的好评。此次被推选为一周红人是整组人员的心声。”这是上级主管宋思宝对她的评价。
提到客户就像聊到好友一般熟稔与开心
提到客户时,肖卫卫就像聊到好友一样熟稔与开心。
“其实没有什么很难沟通的客户,只要你给到客户足够的信任,大部分的客户都是很配合工作的。”
之前,肖卫卫对接到了一位建筑人才。因为企业内部调整、市场大环境变动等原因,肖卫卫需要根据变化,及时跟进人才,将信息录入系统中进行补充、调整,为他寻找到合适的单位。
“当我向人才对接一些材料时,人才一开始觉得有些麻烦。但当我向他解释清楚,他了解到这是为了帮助他匹配到更合适的企业之后,嘴上虽然嘀咕几句,但是很配合我的工作。”
最后,这位有些“傲娇”的客户,不但与肖卫卫达成了合作,后续还向她推荐了几位新客户。
转换思路,抓住重点
作为人才主管,肖卫卫不但把自己的工作做好,还会发现成员在工作中出现的问题,帮助成员谈成合作,改进工作方式,实现成长。
肖卫卫手下有一位组员,本来已经与人才达成了合作意向,却在即将入职的当口,突然改变了想法。然而,建筑企业的项目开工在即,急需这位人才尽快入职。
新组员在与人才沟通的过程中,未能抓住人才真正关心的点,这件事就僵持住了。
肖卫卫了解到这件事之后,开始着手跟进。她把客户当朋友,站在人才的立场,帮朋友考虑,把其他合作成功的案例展示给人才,并晓之以情动之以理,向人才传达了企业对他的重视。
最终,人才被肖卫卫的真诚与热情打动,打消了顾虑,顺利入职。
肖卫卫的组员也从这次合作中认识到了“站在客户的角度思考,才能更好的服务客户”这一思路,并将这一思路带到了之后与客户的相处中,与不少客户处成了朋友,谈成了合作。
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