河南
“关注”一下，我们一起探讨更多内容
“铁饭碗”工作一般指的就是那些体制内的工作，比如说教师、公务员等。这些“铁饭碗”工作所属的单位，一般都不会从事任何的市场经营，那些公务员的工资完全是由国家财政来供养的，因此这些工作岗位的福利待遇非常好，而且也比较稳定。
不过值得我们注意的是的，为这些体制内员工发放工资，其实对于国家财政而言也是一笔不小的负担。据说给这些人员发工资高达财政支出34%，几乎与我国土地出让租赁给国家财政所带来的效益相当，那如果说不卖地，铁饭碗还能稳吗？
一、 工资高达财政支出34%
公务员或者是教师基本上都属于体制内的工作人员，他们的薪资水平虽然说算不上有多高，但比起一般的社会基层就业者而言还是有优势的。更何况他们的工资完全由国家财政所负担，与市场经营没有任何的关系。
这也意味着他们的薪资非常的稳定，而像是一些社会就业人员，他们的薪资可能会取决于到绩效、考核、提成等因素的影响，因此会有所浮动。这也就解释了为何大家都想要成为教师或者是公务员，对体制内的工作岗位趋之若鹜。
不过我们必须要知道的是，我国财政的承载力也是有限的，如今我国已经有700多万的公务员，1800多万名教师了。除此之外，各个国有单位肯定也存在不少的临聘人员，总计财政供养人次高达800万，而他们的工资都需要由国家财政来负担，基本占到了我国财政支出的34个百分点。
二、 不卖地，铁饭碗还能稳吗？
体制内员工的工资占国家财政支出的三分之一，这也意味着我国财政负担着巨大的压力，而想要消解这部分压力，就必须要依靠土地的租赁和出让。从数据方面来看，我国土地租赁和出让占到了国家财政收入的40个百分点左右。
如果以从事对应工作的人数来看，一位体制内工作人员可能就需要十位“土人”来供养。虽然听上去有失公平，但这至少能够让国家财政平稳运行。不过值得我们注意的是，土地市场的经营伴随着时间的推移和政策的改变，其规模肯定会收缩。
毕竟任何市场都存在着一个饱和的临界值，如果一旦达到这一数值，那么土地市场经营给我国财政所带来的经济效益也就停滞了。更何况近几年为了促进产业发展，抑制房产和地产市场的无序发展，我国国有土地的出让规模也在受政策影响而减少。那如果说不卖地，铁饭碗还能稳吗？
三、 解决方式
伴随着时间的推移，土地的出让和租赁对于我国财政的助力会逐渐的减小，可国家财政对于公务员等体制内工作岗位的用工成本负担，却仍在增加，这很有可能会影响到未来我国的财政支出。为此我们国家也会在后续的发展当中提出一系列的政策。
比如精简体制内的工作人员数量。这也就意味着未来我国的公务员以及教师的工作岗位招聘人数，肯定会有所减少，甚至那些公务员和教师的工作岗位也不再是铁饭碗了。至于具体的落实政策可以围绕，提高体制内工作岗位的准入招聘门槛。或者是固定单位对岗位内的就业人员采用适当的考核制度。
其实这也有助于提高体制内就业人员的综合素质，加强他们的工作积极性，具有一定的利好。当然这样的方式仅仅只是节流而已，为了维持我国财政的稳定性，开源也是必不可少的。
在开源方面，我们国家可以具体落实房产税的政策，以此来增加我国财政方面的收入。对于国家财政来说，这是一种非常有效的收益方式，而且这一政策还可以解决市场当中的炒房现象，控制房价上涨的趋势，可谓是双向的利好。
小结
体制内工作人员的工资需要由国家财政全面负担，这给国家财政带来了较大的压力。而且伴随着我国土地市场的逐渐饱和，这一部分的压力恐怕只能通过政策的改革来予以解决了，在后续的发展当中，我们国家很可能对体制内的工作岗位机制进行改革。
同时也会针对于一些市场产业发展的税收问题进行调整，只有这样才可以更好的维系我国财政的稳定性。那么各位读者对此有何看法呢，欢迎大家在下方评论群中留言，跟笔者一同交流讨论，最后大家也不要忘了点赞转发哦。
举报/反馈
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
