现任鄂州市委副书记, 成湖北最年轻市长, 复旦高材生, 履历励志

无论是在什么时候，大家对于高素质人才都是非常欣赏的。而且对于社会发展，国家建设而言，他们也是需求的“关键”。

我们现在讲究的是干部队伍的“年轻化”。这不仅是对干部的年龄上的政策倾斜，与之相对应的，对任职人员的标准，也是有一点高要求的。

其中一个重要的方面就是“文凭”。毕竟现在是一个现代化社会，要紧跟时代潮流发展，就要有创新型人才的加入，他们会给行业发展带来更多的可能性；

所以，公职人员的队伍也是一样的，地方经济发展面临着更多的考验和挑战，有了更多年轻人才的加入，是一个积极的影响。

现任湖北鄂州市的市长，就是一个非常令人敬佩的青年才俊。他只有42岁，却已经担任了一市之长，也是湖北现任最年轻的市长，称得上是“政界黑马”了。

而他的过往履历更是励志。任职的经验丰富，曾经担任过黄冈的副市长；在工作上的表现也是相当出众，还是复旦毕业的高材生。

这个备受关注的“80后”干部就是王玺玮。为何他能有此成就？让我们一起来了解一下他的精彩人生。

知识改变命运

从古至今，大家对于“有文化”的人，都会高看一眼。随着时代变迁，这个“有文化”也有了更多不同的定义。

但总的离不开一个人有更多的学识修养，有更高的文化水平。文凭就成了大家非常关注的一项，名校也是考量的标准。

能考进全国著名的高级学府，那也是竞争相当激烈的，所以每年的高考都是社会关注的热点事件。毕竟是人生非常重要的一个转折点，这对于个人将来的发展也有重大影响。

王玺玮是河南人，出生于81年。99年高考的时候，18岁的他就凭借着出色的成绩考到了海南大学，成为了金融专业的一名学生。

海大是一所被列进了“211工程”的高级学府，同时也是“世界一流学科”建设院校，相对而言还是非常有竞争力的。

在大学中，王玺玮并没有放松对自己的要求，接触到了众多的优秀学子，他更加明白提升自己的实力有多重要。

正是处在国家快速发展建设时期，对于专业人才的需求也更大。只有提高自己的能力，才能有更多的机遇。

在学业结束后，他考上了复旦大学，继续深造，研读政治经济学。这也为他之后的工作奠定了很大基础，凭借着优异的成绩，他拿到了经济学硕士的学位证书。

复旦要比海大有更高的知名度了，它不仅是被列进了“985、211工程”的名校，还是一所“双一流”高级学府。

这也是值得很多年轻人学习的地方，要有一颗追求上进的心。不论是在求学路上还是在学习其他技能的过程中，挫折总是难免的，只有坚定自己的心，肯拼博，就会有收获。

尤其在现代社会，各行各业的发展，对于任职人员的要求都是越来越高了。而且教育普及后，人们的文化水平有了很大的提高，要想有竞争力，就要有自己出彩之处。

王玺玮就是靠着自己的努力，读书改变命运。06年大学毕业之后，他就进入了三峡财务有限公司参加工作。这是一家国有企业，他成为了投资银行部的一名助理研究员。

履历彪悍，未来可期

开始工作后，近5年的时间，他都在投资银行部和研究发展部担任助理研究员。岗位要做的事情不少，这对于他来讲也是一个恨到的锻炼机会。

到了09年，他还担任了证券投资决策委员会的委员，属于部门的副经理级别。3年的历练能有这样的任职机会，也是不错的发展，也是对他能力的认可。

到了11年2月，他升任为研发部的副经理，也成为了研究员，这一年，他30岁。对于一个进入行业发展了5年的年轻人来讲，这样的晋升速度并不算慢。

到了同年的8月份，他被调任为共青团宜昌市委书记，同时还是党组书记。这也是他职业生涯上非常重要的一个转折点，从此正式走上了“仕途”。

1月之后，他担任了某区委副书记，还是代区长；2个月之后正式担任区长一职。在这个岗位上磨砺了3年的时间，期间还到省委党校参加了青年干部的培训学习。

学习的内容是有关城乡建设规划的，这也为他之后任职提供了帮助。14年年底，他调任为市城建投资控股集团的董事长一职，还是党委书记，又工作了两年。

16年10月，他担任了夷陵的区委书记，到了12月，还当选区人大常委会的主任；这个时候他35岁；一直到了20年12月，他都在夷陵区主持工作。

期间还参与了中央党校的县委书记研修班的学习。知识理论不断得到充实，再加上工作实践中的应用，王玺玮的领导能力有了极大的提高，积累了更丰富的经验。

19年他是一级调研员，20年又成为二级巡视员。有能力就有被重用的机会，王玺玮在岗位上有比别人更多的努力付出，又做出了成绩，自然会被看重。

20年底，他被省委列进了黄冈副市长的提名人选，21年开始，成为政府的党组成员，出任副市长。后来还担任了市委常委；

在22年4月，他被调任为湖北港口集团的党委副书记，并任总经理。直到今年的2月，又迎来了新的调任机会，赴鄂州市主持工作，这时候他42岁。

出任市委副书记，也是党组书记，同时担任市长一职。在这个年纪就担任市长的职务，也是非常少见的。而他也成为了现任湖北市长里面年龄最小的一个干部。

鄂州是一个处于省东部地区的地级市，常住人口超百万，到22年地区生产总之更是超1200多亿；各方面的基础设施相对完善，还获得了“全国文明城市”的称号。

要将城市发展的更好，王玺玮要做的事情还有很多，面临的挑战也是巨大的。作为一个标准的“80后”，既有国家对青年干部的期许，也是对他的考验。

未来可期

从他的工作经历来看，不仅能感受的到政府对于青年干部的重视培养，也能感受到王玺玮这个人是一个堪当大任的才俊。

即使一开始的工作并没有那么出彩，但是凭借着自己的努力和坚持，在工作中证明了自己的实力，短短几年时间就成为了部门的副经理，职位一升再升，实属不易。

有人可能会觉得他的职位变动太多了，但这何尝不是一种考验呢？如果一个干部不能应对工作中出现的状况，那他也担不起重任；另一方面也表明了王玺玮的适应能力很强，能力不俗。

即使国家给予青年干部再多的机会，本质上也要干部有能力。否则机会来了也抓不住。

而现在王玺玮正处在人生发展的重要阶段，他的人生还有很长一段时间参与国家建设工作。现在就能有如此成就，未来可期！

对于任职的干部来讲，老百姓最关心的问题还是他是否能做出实事？能不能真正做到为民服务？

都说“四十不惑”，相信他能坚守住自己的初心使命，继续在岗位上奋斗，做出更好的成绩，造福人民群众。

国家的发展正处于一个重要的时期，对于干部的选拔标准也更高。有更多高素质的专业人才加入建设队伍，这对于发展来讲大有助益。

青年人的成长环境就决定了他们拥有更加符合时代潮流的创新思维，能有更多的想法来发展地方建设。国家重视培养青年干部，也是为将来的发展做准备。

对于青年干部来讲，也应该好好抓住国家给予的机会，能以吃苦耐劳的精神扎根基层，多锻炼，积累经验教训，提升自己的能力，将来才有更大的发展可能；

很多人担忧的是青年干部用了足够的知识文化，文凭够高，但是能否担得起主政一方的重任？这也不无道理。毕竟有理论不一定就能做好工作，实践才能出政绩。

这也是对青年干部的一个提醒，不能仅靠着一腔热血工作，更要联系各地的实际情况，在工作中学习，脚踏实地，一步一脚印才能有收获。

不忘初心，方得始终。要用好自己手中的权力，不辜负国家和人民的信任，勇担责任，做一个合格的“好干部”！

而现在的“考公热”也是大家非常关注的事情，社会竞争压力大，很多人将目标转向了体制内。但是体制内部的竞争也是激烈的，毕竟有实力的人越来越多。

这也就要求大家要树立“终身学习”的理念，不光是在体制内部，所有的行业将来的走向都是如此，“人才”成为了竞争关键，如果不能提升自己的实力，很难在社会发展中站稳脚跟。

无论是在什么行业中工作，只要能将自己的事情尽力做到最好，就是在为社会发展做贡献。