2023年香港优才计划近1.8万人申请！有这点优势，申请更容易过

目前来说香港对优秀人才极其渴望，其中备受关注的就是去年10月份提出来的香港高端人才通行证计划和优化后的香港优秀人才入境计划。目前来说香港人才引进主要有4个渠道：

1、高才通：年收入250万以上，或者百强名校毕业都有机会，内地有9所大学符合百强名校范畴，可能过段时间要扩容。

2、专才：门槛较低，大专较低，但需要香港公司聘用,对公司的要求也比较高。

3、留学：留学需要去到香港读一年书，时间成本和其他成本都比较高。

4、香港优才: 比较灵活，不需要去香港工作和生活。

今年2023年，仅仅过去三个多月，香港优才的档案号已经近18000了！

也就是说，今年2023年一个季度，优才申请人数就超过了去年一整年，从中可以看出香港优才火热！

2022年共有2845人获批优才计划

近期，香港入境处公布了2022年度香港优才计划数据显示，申请人数涨幅明显，共接获16,396宗申请，较2021年的5,365宗申请相比，数量增幅高达206%。2022年香港优才计划共有2,845宗申请获批，对比2021年的2,004宗申请获批，上涨了42%，也是有史以来，获批人数最多的一年。

来自内地的精英人才仍是2022年“优才计划”获批的主力军。2022年共有2719宗获批申请来自内地，占总人数的95%以上。

按照申请人的学历分类，2022年优才获批人数中，高学历人才仍然占多数。其中，硕士学位/2个或以上学士学位获批最多，高达1689宗。其次是博士学位/2个或以上硕士学位，有759宗获批，随后就是学士学位或同等学历，有381宗获批。

可以看出，优才计划更倾向于选择高学历人才，拥有硕士及博士学位的高端人才占到了总数的80%以上。

2022年公布的优才计划中由开始是每年2000个配额放宽到了每年4000个，2023年开始直接取消了配额限制，也就是不再限制申请人数。同时优化审批程序，以吸引更多世界级优秀人才来港。

2023年申请“优才计划”需要掌握的关键点：

1）取消年度配额限制；

2）2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年；

3）首次获批逗留期限从2年调整为3年；

4）申请人首次拿到的逗留期限为3年，一般续签模式为3+3+2；

5）综合计分制调整，新增“名企”加分项；

6）申请人如果拥有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验，将额外加20分。

高端人才与科技人才计划也在进行中

从2022年12月28日起，高端人才通行证计划正式接受世界各地人才申请，计划开放以来，目前接受的7,417个案子，已有5,799多个已审理，获批成功率高达95%。

高端人才通行证计划申请只要符合以下任何一点即可：

1）符合申请前1年的年薪达港币250万元或以上的高薪人士，不论学历皆可申请，没有配额限制；

2）本科毕业于世界百强大学并且过去5年内至少有3年工作经验的人士，没有配额限制；

3）本科毕业于百强大学,但工作经验不足3年的人士，每年配额上限10000人。

总得来说，不管是香港高端人才通行证计划还是香港优才计划，都如一块超级吸铁石，吸引着世界各地优秀人才进入香港。

在促进人才引进的政策助推下，未来会有越来越多的高端人才涌入香港，竞争也将越发激烈，对于想要在香港发展的海外归国学子来说，可以抓住2023年的多项人才互惠政策，为香港发展做出贡献。

为什么香港优才计划如此受欢迎？

1、出入境方便，171个国家和地区免签；

2、国际化教育，视野更广，孩子升学便利；

3、包容开放的媒体环境和文化环境；

4、双重身份优势，同时拿香港身份+内地户口，享受两地福利；

5、子女享受香港15年的免费公立教育，还可享受津贴；

6、子女享受多样升学途径，通过华侨生联考、香港DSE，400分即有机会上内地名校；

7、一人申请，全家可以随迁办理，低成本全家拿香港身份；

8、低税天堂，个人税、利得税均是全球税率最低之一，不管是工作还是营商实际收入更高；

9、职业发展优势，在香港本地就业，可以接触到各种国际名企，事业空间更广阔；

10、无生育限制，香港没有生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久性居民身份证。

*以上部分数据和信息来源于网络和入境处官网，可供借鉴参考！

接下来重点说说香港优才计划这个项目！

那可不是，优才审批还是有严格的标准，只是让更多符合标准的人才，可以拿到香港身份。

总体来说，你要有下面这些特点的2-3个，申请优才的优势会比较大。

1.任职企业要有名

简单理解，就是你曾经在上市公司、位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业这4大榜单的公司累计工作时间超过3年以上，那么你在优才打分中可以额外加分20分！

比如我们熟知的腾讯、中兴、华为、阿里、字节跳动、百度、谷歌、微软、小米、大疆等公司。

在这些公司有工作经历的申请人，一般会有更专业的技能或能力，在优才审核上更加受到青睐。

2.学历高或学校好

香港优才计划要求申请人至少是本科学位，学历越高，分值越高，历年优才获批数据中，硕士及以上学历的申请人占比更高。

博士/双硕士40分＞硕士/双学士20分＞本科10分

如果你毕业于全球百强名校，还可以额外加分30分。

加上这个名校分数，会让申请人的竞争力大大提升！目前入境处认可的名校榜单有：ARWU、Times、USNews、QS。

香港优才本质是希望引进具有良好教育背景的人才，如果你有一个好的学术背景，对于申请优才是能提高你的成功率的。

3.从事行业要对口

注意，这个对口是要“对”香港热门或紧缺行业哦。

金融、IT、资讯科技、通讯及法律等行业是香港急需行业，这些行业人才非常受欢迎。

当然，除了行业外，也要看你的具体职位，如工作方向属于技术型、研究型、研发型、高管型方向的精英是非常受欢迎的。

举个例子：工程师、技术开发、涉外律师、投资分析、生物研究等。

另外，如果你的工作符合13项人才清单的范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

13项人才清单参考：

废物处理专家、资产管理专才、海事保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产品和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师、资产管理合规专才和环境、社会及管治(ESG)相关财经专才。

4. 有一份专业的文书加持

香港优才申请通不通过，是委员会说了算，既然是人做决定，那就会有一定的主观性。

而文书是除了硬性条件外入境处最能了解你的渠道。通过文书展示你的个人独特性、表达你未来赴港的可行性，可以为香港带来什么价值。