轮岗是金融机构防范操作风险、预防案件发生的有效手段。为了有效防范金融风险,建行吕梁分行召开专题会议,就轮岗事宜进行了安排部署,旨在有序落实各基层网点岗位轮换和机构间轮岗,夯实风险防范基础。
据悉,该行持续完善内部机制,借鉴学习兄弟行优秀工作经验,不断夯实内部管理基础。一要提高认识。充分认识重要岗位员工在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用,认真组织实施轮岗、机构间轮换制度,并将落实情况纳入经营考核中。二是合理安排。要部门联动,人力部合理安排员工流动,提升服务效率。风险管理部要加强业务监督,有效防范交流风险。渠运部要推进岗位交流和经验分享,提升全行员工业务操作能力。三是加强落实。要提升跨机构轮岗效率,对关键岗位、关键人员进行培训,利用“每周一课”强化重要知识点和风险点,堵住可能发生的风险漏洞,从源头上降低和避免操作风险。(张燕)
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