合黎镇：“四定模式” 架起党群共治“心”桥梁

今年以来，合黎镇积极探索党建引领乡村治理新路径，大力推行党建“网格化”+党员“设岗定责”工程，全面用好党员队伍这把“金钥匙”，让党员力量“沉下去”，让乡村治理“强起来”。

定网格，让党员有服务“对象”。坚持把网格化管理作为精准服务的重要抓手，创新“基础网格+党员联户”模式，按照“一网格一支部”要求，统筹考虑地域界限等因素，全镇划分基础网格11个，明确村党组织书记为专职网格员，以离任村干部、退役军人、乡贤能人等群体中的党员为主体，选聘网格辅助人员54名，推选党员联系户401户，详细圈定网格员工作职责，划分党员联系户责任区，真正使“党员沉到网格中、服务融入网格里”，实现社会管理无遗漏、政策落实无死角、群众诉求全知悉、精准服务全到位，切实打通基层治理的“神经末梢”。

定职责，让党员有履职“岗位”。深入挖掘“有职党员争创‘五星’、无职党员‘十岗’搭平台、全体党员服务乡村治理”活动内涵，根据党员实际及乡村治理需要，分类设定党员履职岗位10个。有效发挥党员联系户“五员”作用，坚持将政策宣传、民意摸排、议事协商、弘扬新风、帮办服务等事项纳入岗位职责，集中国共产党员户授牌定岗，张榜公示党员联系户责任区域，挂牌标识党员联系户家中为“邻里小院议事”场所，严格执行党员联系户“每周一走访、每半月一说事”和村党组织每月“固定党日”集中议事制度，及时听取党员联系户工作情况，协调解决相关事项，实现了党的声音一传到底，党群关系一网情深的目标。

定队伍，让党员有服务“内容”。深化新时代文明实践站（所）“十队十讲十做”“邻里互助帮帮团”志愿服务品牌，坚持把农村党员作为红色志愿服务的骨干力量，依据党员在乡村治理岗位中的具体职责、专业特长，整组成立“政策宣讲、产业培育、社会治理、文明实践、生态家园、议事协商”六支先锋队，结合党员“固定活动日”和每月“文明实践日”，集中开展困难帮扶、政策宣传、技能培训、协商议事等党员志愿服务活动45场次，有效解决群众关心关注的难痛堵点问题。引导党员联系户与困难群体结成“1+1”帮扶对子116对，精准为帮带群体提供资源共享、技术指导等服务，不断提升各类群体的获得感和认同感。

定机制，让党员有激励“保障”。实行党员“信息化+积分制”双项管理，始终将党员日常履职情况和实际贡献作为民主评议党员、党员先锋指数考评和评先推优的重要依据，全面激发党员服务乡村治理的先锋正能量。严格落实党员现实表现“实时记录、月底汇总、季度公开、年底考评”制度，严把“党员自评+群众测评+组织定分”的赋分评价关口，开发运用“有事您说话”意见建议征集平台，动员广大服务群众对党员的行为和积分实行全过程监督，确保党员积分制管理公平公正。强化党员积分结果运用，优先从党员联系户中推选“两代表一委员”“优秀共产党员”等各类先进典型，真正让积分制发挥正向激励作用，让党员实现“有岗”“有为”“有得”。

（来源：高台县人民政府网站）