为进一步发展壮大同安区劳动关系协调员队伍，充分发挥劳动关系协调师在构建和谐劳动关系工作中的重要作用，5月13日，同安区协调劳动关系三方委员会办公室在同安人力资源市场举办2023年度劳动关系协调师职业技能培训班，推动辖区内企业全面构建和谐劳动关系。
“本次培训可谓内容丰富、干货满满，我们都受益匪浅。”厦门绿洁嘉缘环卫公司工会主席林冬梅告诉记者，本次培训既有心理专家教授心理学在劳动争议调解中的运用，又有区人社局工作人员讲解劳动争议、集体协商、劳动规章制度等内容，将理论知识与实践案例相结合，具有很强的系统性、实用性。
据介绍，为切实提升劳动关系治理公共服务水平，促进劳动关系和谐稳定，近年来同安区认真贯彻落实“和谐同行”能力提升三年行动计划，扎实开展劳动关系协调员培育工作。截至目前，同安区共培育劳动关系协调员276名，劳动关系协调员队伍专业化、职业化水平大幅提升。其中，百路达的吴碧莺同志、厦门美辰优拓职业培训学校的叶惠玲同志被评为首批“福建省金牌劳动关系协调员”。
下一步，同安将以此次培训为契机，充分发挥劳动协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，为建立规范有序、公正合理、和谐稳定的银城新型劳动关系奠定坚实基础。
（来源：同安区人民政府网站）
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