河南
从某新势力造车研发部离职后，应聘央企下属的汽车研发公司，本来Offer已发，结果因为背调没通过被Pass。
收到解除通知书后，我立马和招聘我的HR联系，一方面询问是什么原因，另一方面想挽救一下。通过和HR的交谈得知撤回offer的决定不可变更，HR也告知了其中的原因。就是因为我在填写背调信息时未提供上司联系方式，导致背调缺项漏项，最后入职流程终止。我试图挽回恳求道：能否让背调机构重新联系上家公司或者我前任上司的信息重新提供，HR回复说不可以，最终结果是不可变更的。这就是我历经一个多月面试的最后结果，希望把我的经历写出来能给大家避雷和警示，不要再犯我这样的失误，在填写背调信息的时候一定要用心，不要因为这错失一次好不容易得到的机会。
复盘下这次的面试经历，下次再接再厉（目前又进入另外一家国企面试流程）。
3月20日投递简历。
3月29日HR打电话联系我，简单沟通过后，加我微信并约面试时间。
4月6日第一次面试。公司项目组里面一位老员工面我，先让我做自我介绍，然后问了一些问题。比如，前公司项目所用的框架、及担任角色；所经历项目中的创新点；项目中为什么要做浮点定点仿真；测距功能是怎么实现的；代码和资源优化是什么意思。末了问我，有没有发表过什么专利论文，加分项。
最后，反问环节，对公司和项目有什么想了解的，可以问他。
4月16日二面。这次是主管面，问的东西明显多些。说下你在上家公司FPGA的应用；重点说下你做过的第二个项目，做了多久，结果如何；请问浮点到定点是怎么做的，你怎样保证精度；你所做过的两个项目中用到过哪些数学方面知识；你说的像三角函数、卷积再FPGA怎么实现。
4月19日终面。这次应该是老板面，他决定了是否最终录取我，问了不少技术问题，好在自己回答的不错。你做过的这两个项目中，可以说说哪些好的经验或者有哪些坑需要规避的；你认为一个好的电路设计需要什么因素；你在工作中是怎样考虑资源和能耗的，怎么分配、优化；从你对电路基础理论的掌握来说，你觉得还有哪些是对资源和能耗起到好处的方法；你的硕士研究专业不是芯片设计方向的，你对自己未来的规划；既然大学学的不是这个专业，那么你对电路基础这一块的掌握你觉得怎么样；你简历上写有申请专利，这个专利是你个人提出来的吗，当时为什么想去申请这个专利呢。
最后问了一些技术之外的问题，比如，你在工作、学习外，还有其他什么喜欢的活动呢；从小的教育是在农村还是城市？教育质量还可以吧。
4月21日通知参加线上测评，提供相关材料。线上写代码：1、写一个状态机，功能自定义，不做要求。２、三分频电路。做题：1、使用加法器和选择器画出最优的电路图（电路面积最小）。2、建立时间保持时间时序分析的题目
4月23日通知面试通过，开始背调走流程，中途沟通过两次HR，一直说已经提交了，在走流程，所以安心等了。
4月28日收到通知，背调没通过，入职程序终止。
最后，说下“恶心”的背调吧，看看央企背调都查些什么？
1、个人的基本情况：就是你填写的基本信息核对，包括你的身份、学历信息之类的。
2、违法违纪情况：一般是通过第三方背调公司完成调查，通过公安、法院系统查询是否有违法或诉讼记录，某些重要岗位还会调出你的档案查看你是否有过处分记录。
3、商业利益情况：这个内容一般是国企独有的（某些互联网大厂高管也会查这项），主要是调查你是否在一些企业担任法人或重要职位（简而言之就是你是不是有自己开了相关利益的公司)，主要是为了防止这种情况在未来有徇私舞弊的可能性。
4、填写的过往工作信息核实（我就是这项被Pass）：会要求你填写上家公司的直线领导、1位同事和1位HR的联系方式，通过联系他们核实你在过往的工作表现，是否有违规行为，以及工作时间和绩效等情况。所以，离职后和上家公司维护好同事关系也很重要的。
（文字| 毛华敏 编辑|思齐）
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