重庆
龙骧虎视，笑待六月考场；牛刀小试，已显不凡风姿。在刚刚落下帷幕的绵阳市2020级三诊考试中，我校本次考试优尖生突出，八名同学达到A0优线。整体成绩进步显著，总分排名全市11名，全校平均涨分51分。全校167名同学中，重本上线率达55%，本科上线151人，本科率高达90%。优势学科的成绩突出，其中生物学科排名跻身全市前三强，创造了属于润禾的奇迹。
表彰优秀
A0之星
王华兴
赖亭羲
赵文帅
蒋欣利
贺章慧
胡宇航
吴其右
郭磊
单科冠军
语文 赵文帅
数学 郭磊
英语 吴其右
物理 胡宇航
化学 赵文帅
生物申王蓉阳
涨分之星
吴雅雯 涨分196分
程可儿 涨分191分
钟迪文 涨分154分
刘权豪 涨分105分
王乙诺 涨分98分
刘 政 涨分98分
廖伟旭 涨分92分
肖 强 涨分91分
彭钰淞 涨分86分
肖登原 涨分81分
王奕雯 涨分80分
杨煜堃 涨分80分
罗申军 涨分78分
税 鑫 涨分77分
阳涵宇 涨分77分
王华兴 涨分74分
燕林鑫 涨分73分
游旭 涨分73分
吴其右 涨分71分
谭碧林 涨分70分
涨分秘笈
1 强大的师资团队
学校名师荟萃、精英云集。以正高级教师、特级教师、省市骨干教师领衔的首席教师团队，全面参与润禾实验高中的学科建设、课程设计、奥赛强基、教育教学等工作。学校现有正高级教师4人，特级教师2人，高级教师20余人，四川省骨干教师10人，多名教师为省、市学科带头人，高级教师占比70%。正高级、特级、高级教师占比远超同级同类学校。专家治学、名师引领、优秀教师执教已成为润禾实验高中行稳致远、展翅高飞最强劲的引擎。强大的师资力量，为润禾学子全面保驾护航。
2 团队联合教研
面对新高考改革带来的变化与挑战，学校深化教学改革，以改革创新思维积极应对，主动把握高考改革方向，顺应高考发展趋势。学校始终把教师个人素质的发展与提升放在首要的位置上，不断输送教师参加长沙、重庆以及四川省举办的教师教育培训研讨会，与南山本部实行联合教研，积极举办课堂实践教研活动，通过“青蓝工程”等项目助力新教师成长与发展，不断提升教学质量与水平强化业务培训，抓好集体备课，指导高中教师转变育人理念、改进教学方式、提升教研能力和教学质量，以课堂观察为载体，在共研中共建，在共建中共享，在共享中共赢，努力提升自己的专业发展水平和能力。系列举措让更多优秀骨干教师在润禾脱颖而出。
3 一流的培优体系
小班制教学
小班制规模，确保全体学生可以得到全面充分的关注，便于班主任精细化管理与深度交流。在小班制教学的模式下，老师们能在课堂上及时解答学生的疑难问题，有效地引导学生进行问题探究。学生之间也能更好地交流，碰撞出思想的火花。提升小组活动的效度和深度，使得课堂的交流碰撞出更多灵感的火花。老师在班级可以巧妙地安排不同形式的教学活动，如小组讨论，合作探究，观点分享，精准辅导等，课堂氛围轻松和谐。
精准化提升
结合每个学生身上的特点和不同短板，针对性、精准化的将结构化的知识、系统化的复习和综合化的训练融入他们的学习过程当中，引导学生学会把零散知识变成结构知识，使他们在学习的过程中学会考察知识之间的相互联系，分辨、归类并总结同类知识的特点和内在规律。教学生将考点知识变成题型知识。最后在每次做题练习的过程中，引导学生把缺漏知识变新增知识，把残缺知识变成系统知识。从而使所有学生都能在学习过程中学有所得。
精细化管理
将管理融入到日常中的每一个细节，方能体现管理的意义。从学生的一日常规，到老师的日常教研工作，再到学校后勤保障部门的每一处细节，润禾实验高中以精微的视角、细致的落实、全面的格局和关键的掌握，使得学校以管理雕琢精度，以管理提升温度，以管理提振高度，不断使学习向着高水平、高质量发展的目标进发。
历史的宏图，总是绘就于平凡的细节。然而，正是对于每一个细节的精雕细琢，对每一个细节的不懈打磨，才能够积小胜为大胜，在进步中迈向卓越。正如朱熹所言：“言治骨角者，既切之而复磋之；治玉石者，既琢之而复磨之。治之已精，而益求其精也。”诚于心，才能工于精。绵阳润禾实验高中将持续秉承“办心中有人的学校”这一宗旨，真诚守护每一个学生的成长，以奋斗的画笔，绘就昂扬向上的画卷。
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