新修订的《兵役法》已经通过，已经在2021年10月1日生效。新《兵役法》贯彻新时代军事战略方针，聚焦吸引入役、勉励在役、保证退役，对兵役政策制度进行了创新设计和调整完善。对于想当兵的年轻人来说，这是最为重要的一部法律，必须要了解。
新修订的《兵役法》已经通过，对这4类人优势最明显，想当兵最好提前了解。
第一、高学历的人才。
新修订的《兵役法》第三章 平时征集，第二十条规定：一般高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁，研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。
这对于想参军的研究生来说，这是一条非常好的规定。因为很多人都会面临，到底是挑选当兵好，还是挑选去读研好。如今有了新《兵役法》的规定以后，本科毕业生可以放心去读研，等研究生毕业之后，年龄26周岁一样可以参军入伍。而且还有机会直招军官入伍。
直招军官对学历的要求是：全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。
第二、从农村应征入伍的有志青年。
都知道现在当兵都会有一项补助就是“义务兵家庭优待金”，这笔钱是发放给家属，一般是新兵入伍半年之后才会发放，两年义务兵时间里面会发放两次，有可能会在每年的“建军节”发放，也有可能是春节前后发放。
新《兵役法》出台之前，各地的义务兵家庭优待金之间的差距还是比较大，因为各地的经济进展水平不一样，因此领取到的义务兵家庭优待金也是不一样。通常情况下越发达的城市，优待金的标准就越高，越落后的县城优待金的标准就越低。经济比较发达的地方两年下来义务兵家庭优待金可能高达9万，而边远落后的地区两年下来可能只有9千。
这次新修订的《兵役法》第八章服役待遇和抚恤优待，第五十条规定：国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。
也就是说以后不管从哪里去当兵，义务兵家庭优待金都会有中央财政给予定额补助，这就极大地缩小了发达地区和欠发达地区的义务兵家属优待金之间的差距。
第三、参军入伍的女兵。
都知道每年应征入伍的新兵里面，都会有女兵的身影，女兵征集的条件还是比较高，要求相对严格一些，学历至少是高中及以上，而且对高考成绩有严格的要求，对于没有高考成绩或者是高考成绩比较低的女生，基本是没有机会应征入伍。
对于能够应征入伍的女兵来说，自己的身体素养都是非常过硬，而且参军入伍之后，通常都会安排到后勤保证单位，比如说安排到通信连，卫生队等。
新修订的《兵役法》第八章服役待遇和抚恤优待，规定女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
第四、走义务兵方式入伍的应征青年。
新修订的《兵役法》第四章第二十七条规定：义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士；服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。
也就是说走义务兵的方式入伍，只要在部队里面表现“特别优秀”，就可以提前晋升军士。有可能一年或者一年半就可以晋升军士，要知道义务兵在部队是领津贴，而军士在部队是领工资，同时义务兵在部队是没有探亲假，而军士在部队是有探亲假。
综合以上分析，新修订的《兵役法》是结合了我国的国情，具有中国特色、适应强军战略，对于规范和加强国家兵役工作，保证公民依法服兵役，保证军队兵员补充和储备，建设巩固国防和强大军队，将发挥巨大作用。
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