延迟退休是好是坏？

自今年国家公布"推迟退休政策"以来，“退休年龄”这一词已经成为社会舆论关注热点。在该方案下，延迟退休的制度在2025年正式出台，不过并不会马上付诸实施，先让社会有充足的时间适应，届时男女65岁以上老人将在2055年左右同龄退休。

延迟退休究竟有什么好处呢？又有哪些弊端，需要我们好好注意?

首先说，延迟退休的好处：

一、有效解决了养老金年限的问题

根据我国现行的社会保障制度，在全民社保公积金累计缴纳了十五年之后，根据各地的政策及缴纳的比例，退休后每月可领取一定的退休金，用于保障老年生活的需要。按照现行的政策来看，十五年的时限是领取退休金的最低要求。

而一些养老保险参保人由于参保时间的比较晚或者缴费断缴时间过长，导致参保未达到规定的缴费年限，那么就无法享受养老金待遇。延迟退休的政策，能有效地缩短居民的保险缴纳时间。

二、能够有效减轻国家的养老金压力

中国的人口不断的老龄化，人均寿命也在不断提高，退休人员人数日益增多，，对于退休人员领取养老金的支付压力较大延迟退休制度的实行,可以有效降低部分领取养老金的参保人，而且会使更多的人仍然继续参保缴费。而且可以起到扩充养老基金账户，有效地缓解养老金发放压力，确保退休老人可以按时足额的领到社保金。

三、减少浪费劳动力

随着生活水平的提升，很多人到了五十之后，其实身体状态还算是很不错的，并不是几十年前一样,无法保证自己的生活工作。因此很多人在退休之后仍然有一定的工作能力，而推迟退休既可以充分地利用这些工作能力，避免浪费劳动力，又可以在工作的时候享受工伤保险保障，这样一来可谓是一举多得。

其次，延迟退休的弊端：

一、劳动者负担不断加重

对一些体力劳动者而言，他们每天的劳动量非常大，但是拿到手的工资却不算特别高，并且还有一定的安全隐患。如果施行延迟退休，对一线的体力劳动者而言，负担将非常重,而且随着年岁增加，人的体力、反应力等都会降低，如果在工作中没有集中注意力的话后果不堪设想。

二、可能会增加就业压力

若实行延期退休，那就业局面就变得更加严峻了，这也引起了一些人的担忧，老职工们退不了、岗无空缺,青年想找份合适的工作，非常的不容易，并且还会影响青年升迁的职位。就业岗位的过满也使年轻人不得不面对就业压力的实际存在。

三、可能会影响家庭生活

就现在国内家庭环境社会环境来看,现在的很多年轻人家里平时工作比较忙,都没有时间来照顾小孩,所以就会让老人们照顾自己的小孩。但如果实行迟退休,那么就意味着部分老人会工作更久,顾孩子的时间却根本没有办法腾出来,那也会导致许多年轻夫妻不愿意过早或者多生小孩。

最后，延时退休有利与弊。延迟退休是递进式的，退休岁数每年只会延长几个月的年龄，短期内基本不会带来很大影响，而随着退休的时间逐步的延长,那么影响可能会逐渐地放大。所以我们应该尽可能地提前做好准备，这样才能够更好地应对未来的变化。

当然,具体的落实“延迟退休”制度,也需要根据实际情况实际操作,既要体现个人意愿,又要反映人员基本体能状况,不能与实际状况有脱节之处。只有根据不同的现实情况,进行适当的调整和具体落实,才能够将上述几点益处最大化、减低各种弊端的最少化。

那么大家对于延迟退休的看法是怎么样的呢？欢迎留言回复。