镇江市润州区召开党建领域专场发布会

4月18日，镇江市润州区召开“扛起新使命 谱写新篇章——深入贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会第一场——党建领域专场新闻发布会。润州区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区委机关工委围绕各自职责，介绍了近年来本部门党建工作的成效和下一步贯彻落实党的二十大精神的思路举措。

润州区委组织部：围绕“四全”模式，深化全域党建引领城市基层治理

润州区委组织部副部长、非公有制企业和社会组织工委书记霍晓剑介绍，截至2022年12月31日，全区已有党员13949名，基层党组织637个。润州区在全国率先探索实施全域党建，推进“六统十八联”工作，全区街道社区与500多个驻区、跨区单位结盟共建。全域党建两次获评全国基层党建优秀案例。在高素质专业化干部队伍建设方面，润州区坚持新时代好干部标准，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设，突出政治素质考察，把旗帜鲜明讲政治作为选人用人的首要标准。专门出台《关于加强年轻干部培养监督工作的意见》，升级实施“润苗成林”计划，相关工作走在全市前列。

“基层党建‘书记项目’是年度基层党建工作的重要支点，对全年基层党建工作起着重要的支撑和撬动作用。”霍晓剑表示，今年润州基层党建“书记项目”的主题是“围绕‘四全’模式，深化全域党建引领城市基层治理”。“四全”模式，即党政群企“全参与”、24小时“全天候”、急难愁盼“全回应”、先锋作用“全感受”。全区、街道和机关单位、村社区三级党组织都将实施基层党建“书记项目”，围绕全域党建的深化提升，选择切口小、有难度、年度见成效的项目，推动重点难点工作，努力让全域党建深化提升结出更丰硕成果，以党建高质量引领发展高质量。

区委宣传部：立足“1+7+N”大宣讲体系，擦亮“理响润州”宣讲品牌

润州区委宣传部常务副部长、区新闻出版局（区版权局）局长张镇介绍，该区创新开展基层党员冬训活动，获省级冬训示范区荣誉2次、省级冬训示范街道荣誉5次。2019-2022年连续4年获得全市宣传思想文化工作创新成果奖。在精神文明建设方面，实现新时代文明实践中心（所、站）建设“1+7+52”全覆盖。

特别是今年以来，润州区在理论宣讲工作方面，立足“1+7+N”大宣讲工作体系，组建了百余人的覆盖全区三级的“理响润州”宣讲队伍。同时，带动“一街道一特色”差异化品牌打造，升级“理享七里”“金山好声音”“和平之声”等各街道理论宣讲老品牌，推动理论宣讲覆盖不同群体、适合不同层级。

润州区委统战部：聚焦“同心+”五大行动，唱好统战工作“四季歌”

近年来，润州区构建了党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。支持各民主党派、工商联和无党派人士在产业发展、乡村振兴、民生建设等方面深入调研，建言献策。发挥特色与优势打造党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作的润州样本。润州区委统战部常务副部长、区民宗局局长唐明乐介绍，今年，润州区聚焦“同心+”五大行动，围绕大团结大联合主题，在发挥新型政党制度优势、促进民营经济“两个健康”、维护民宗领域和谐稳定、走深走实网络群众路线、服务新征程润州新实践上下功夫，为建设现代化一流主城区、全面推动高质量发展作出新的更大贡献。

润州区委区级机关工委：精心培育“红润机关，奋勇争先”的品牌矩阵

近年来，润州区立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职能，以“红润机关，奋勇争先”的使命追求，聚焦“全域党建”，深耕“融合赋能”，机关动能不断激发，服务效能得到进一步优化。培育了“红润兰台”、“南山蓝”、“水润初心”等一批有影响力的党建品牌，2021年区委区级机关工委获评“全省机关党建先进集体”。

润州区委区级机关工委书记欧阳国良表示，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，区委区级机关工委将在区委的坚强领导下，立足核心职能，深化“三结三定”、推行“三进三到”，形成“党有号召、我有行动”的高度自觉，让“红润机关、奋勇争先”的生动图景在建设中国式现代化新润州的火热实践中丰满呈现。（张鹏云）