薪酬统计数据公布，英国加入跨太平洋贸易协定

英国This is Money新闻网站披露了一项跟薪酬有关的研究报告，截至2022年3月的一年里，按周薪核算，周薪的中位数为565英镑，平均数为688英镑。另外，英国有880万人每周收入超过1000英镑。

统计局提醒：简单地将其乘以 52 并不能得出完全准确的年薪，周薪只是提供了一个相对概念。

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同时，另外一份年收入分布数据也被公布。截至2022年3月，个人收入超过38400英镑的人，则已经超过了90%的人口。对于有两个孩子的家庭，家庭收入38400英镑，则略低于平均（中位数）水平。

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有很多人的家庭收入在中位数的60%左右，低于这条线被认定为收入相对较低。据估计，在截至 2022 年 3 月的一年里，共有 1440 万人处于相对低收入状态。

金融时报的报道，薪酬相关部门表示，英国最低工资将从4月起增加至每小时10.42英镑，提高最低工资是为了与通货膨胀相匹配。在过去的一段时间，最低工资的上涨，明显落后于物价上涨。

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在男女差异方面，英国天空新闻的一项报道称，目前英国男女性别薪酬差距已缩小，收入差距从2018年的11%，降低至10.1%。这意味着男性平均每赚1英镑，女性则赚89便士。而抚养孩子的女性所经历的收入损失已成为性别薪酬差距的最重要因素。

此外，英国众多媒体报道，在离开欧盟3年后，英国即将在今年内加入CPTPP（跨太平洋贸易协定）。

CPTPP贸易区覆盖约5亿人口的市场，成立于2018年，成员国包括澳大利亚、文莱、加拿大、智利、日本、马来西亚、墨西哥、新西兰、秘鲁、新加坡和越南。这11个成员国合起来占世界收入的13%左右，经过21个月的谈判，英国成为第一个加入的欧洲国家。加入CPTPP可以放宽成员之间的贸易限制，降低商品关税。

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政府表示，该协议是英国脱欧以来，最大的贸易协议。

加入该组织将通过削减奶酪、汽车、巧克力、机械、杜松子酒和威士忌等商品的关税来促进英国出口。

然而，预计英国加入后的收益并不大。根据英国政府自己的预估，加入CPTPP 10年内只会使英国经济规模增加 0.08%。而政府预算办公室（OBR）在此前曾做出测算，脱欧将使英国的经济增长减少4%。

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不过政府方面还是认为加入该协议会给英国带来机遇，首相苏纳克表示：“加入该协议表明英国脱欧后，自由带来了真正的经济利益。英国现在在全球经济中处于领先地位，作为 CPTPP 的一部分，可以抓住新的就业机会、增长和创新机会。对于英国企业进入亚太市场，这是一个好机会。”

英国商业和贸易部长Kemi Badenoch表示，与亚太地区合作，正是看中了该地区的发展潜力，就如同入股了一家初创企业，未来新兴市场有无限的可能。