北京
根据招聘平台SEEK发布的新数据，在截至2023年2月的一年中，新西兰招聘广告上的薪资增长了4.4%。其中低薪岗位增幅最大，自2020年2月以来，收入最低的岗位广告薪资已经增长了15.7%。
根据SEEK发布的最新广告薪资指数（ASI），新西兰的工资水平正在稳步增长，在截至2023年2月的一年中增长了4.4%。这是自2016年该数据开始收集以来的第二高。
图为广告薪资变化曲线（按年）
最高点出现在2021年11月，当时公布的工资年增幅达到了4.6%。自2020年2月记录的2.7%以来，广告薪资已呈现大幅增长。
从季度环比看，2月份广告薪资上涨了0.9%，较2022年11月的1.1%以及2022年8月的1.2%略有放缓。
数据显示，截至2023年2月，SEEK网站公布的薪资范围中间值为78,703纽币。
广告薪资变化（按季度）
尽管最新的广告薪资增幅为有记录以来第二快，但仍落后于通胀。
新西兰正面临居高不下的通胀，过去两个季度都达到了7.2%，虽然比2022年二季度7.3%的峰值略有下降，但仍远高于新西兰央行1%至3%的目标区间。
高通胀叠加工资上涨引发了人们对两者螺旋上升直至失控的担忧。
SEEK高级经济学家Matt Cowgill称，新的ASI数据表明，目前这种情况还没有发生。
与此同时，根据新西兰统计局劳动力成本指数（LCI），广告薪资增长比整体薪资增长更快。LCI衡量所有工作的总体薪资变化，而ASI衡量空缺职位的广告薪资变化，后者往往对市场条件的变化做出更快的反应。
Cowgill说，广告薪资增长相对较快，表明新西兰的整体工资增长可能会继续加速。
SEEK NZ全国经理Rob Clark表示，ASI数据还显示，薪资最低的岗位增长最快，而薪资最高的岗位增长最慢。这一方面是因为最低工资上涨，同时也因为餐饮和旅游业等对工人需求强劲。
“新西兰的广告工资正以有记录以来最快的速度增长，但仍落后于生活成本（增速）。”他说，“全国各地的广告薪资增长一直很稳定，但惠灵顿除外，后者增长较为温和。”
Clark称，餐饮和旅游业等行业对人才的竞争正在推高广告薪资，特别是低薪岗位。
自2020年2月以来，收入最低的岗位广告薪资增长最为明显，达到15.7%。收入第二低的岗位增幅第二大，达到11.1%。其次是收入第二高的工作，增幅为10.9%。
一些行业的广告薪资增长尤为迅猛，包括艺术和媒体行业，截至2023年2月的一年内增长了11%。
同期，建筑设计的广告薪资也实现了8.8%的强劲增长，餐饮和旅游业增长了6.8%。
增长最低的是营销和通信，一年仅增长了 0.1%， 其次是法律行业，增长 0.9%，教育培训以及体育和娱乐均增长 1.2%。
平均广告薪资最高的行业是咨询和战略，年薪达到112,457纽币，其次是信息和通信技术，为111,737纽币，接下来是采矿、资源和能源，为102,233纽币。
平均广告薪资最低的行业是零售和消费品，为52,603纽币，其次是餐饮和旅游业，为54,562纽币，呼叫中心和客服为57,115纽币。
截至2023年2月的一年，在数据细分的五个地区中，奥克兰广告薪资增速最快，达到5.4%。坎特伯雷次之，为4.7%。接下来是北岛其他地区，增速为4.5%。南岛其他地区为4.3%。惠灵顿仅增长3.3%。
Clark表示，就业市场紧张以及对工人的强劲需求是低薪岗位薪酬增长的部分原因。
“在疫情期间，对工人的需求强劲。对于一系列面向客户的岗位来说，需求最为旺盛，其中许多职位的薪水通常较低，例如餐饮和旅游业。”他说，“对从事低薪岗位的工人的强烈需求，推高了这些岗位的广告薪水。”
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