一是以“人防”为基础，强化管理效能，压实安全生产责任。加强驾驶员、维修工等重点人员的安全教育，提升一线员工的安全意识和安全知识;加强关键岗位的岗前关爱和检查，防止一线员工身体及精神不佳或酒后上岗情况发生;加强应急处置培训和预案演练，提升全体员工应急处置能力；组织相关人员全面排查集团范围安全风险点1218个，夯实隐患治理基础。
二是以“物防”为保障，完善设备性能，提升安全运营水平。所有运营车辆均安装、配备车内驾驶员防护栏、安装一键启动破玻器6个、张贴安全警示标语、设置驾驶座安全警戒线；所有房产店面、办公场所、场站、维修车间、充电站等场所均按消防和安全隐患治理的“标准化”要求，完善设施设备的性能，常态化落实“双预防”措施，强化“物防”效果。
三是以“技防”为核心，突出科技赋能，构建安全监控体系。所有运营车辆搭建集公交调度、视频远程监控、主动安全通过CAN总线功能于一体的综合平台，运用人脸识别技术等最新科技信息化手段，对驾驶员及运输车辆在运营中的状态进行全方位监控的综合监管系统。可实现对驾驶员行车过程中打瞌睡、接打电话、抽烟、越站不停等违法违规驾驶行为的主动识别预警，并通过车载提醒设备发出提示音。2022年新采购的车辆全部配备360°全景式摄像头，有效提升驾驶员防御性驾驶技能判断，为驾驶员安全行车提供更有力的保障。
（来源：莆田市人民政府网站）
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