J.P. Morgan 对话 Airwallex空中云汇联合创始人兼总裁 Lucy Liu：永不言弃，去改变现状

3月8日，摩根大通（J.P. Morgan, 以下简称JPM）发表《亚太地区前100家由女性推动的高增长企业》(The Asia Pacific Top 100 Women-Powered, High-Growth Businesses Report) 报告。根据这项研究显示，在亚太地区高成长的私营企业中，女性在高层中的比例仅有5.7%。在12个亚太地区市场的1万5000家高增长私人企业中，只有848家由女性领导或创立，这些企业自成立以来共融资370亿美元。

在女性领导的亚洲私营公司中，由刘月婷（Lucy Liu）与其他三位联合创始人Jack、Max和Xijing共同创立的Airwallex空中云汇在排行榜上名列第一。

Airwallex空中云汇把握住金融和技术结合的机会，提供一系列金融服务和产品，一站式平台涵盖收付款、财务管理到嵌入式金融服务等功能，为各类规模的企业提供更便捷、低成本的跨境支付解决方案。成立七年以来，Airwallex空中云汇已经成为一个面向现代企业的全球支付和金融平台，业务范围遍及亚太、欧洲、非洲、中东和北美。

刘月婷

Lucy Liu

Airwallex空中云汇联合创始人兼总裁

成为企业家是最具价值同时最有挑战性的职业经验。一开始，这或许令人望而生畏，所以你需要永不言弃的勇气、韧性和决心，以及想改变现状的坚定信念。

JPM: 是什么让您迈出了创业的第一步？

Lucy：我当时立刻就被Airwallex空中云汇致力于实现的目标所吸引。成立之初，我们就抱持着有所作为、为企业打造更完善的金融服务系统的愿景。市场需要这样的系统，这亦是许多全球企业所面临的痛点，从当时甚至到现在都没有很有效的解决方案。对我来说，这并不是有勇无谋的决定。我对我们试图建立的平台，以及我们试图为其他企业提供的服务很有信心。今天，我们已经建立了一套完整的解决方案，旨在赋能并优化全球企业的支付和金融业务。

JPM:您认为获取资金和吸引人才哪一个更重要？

Lucy：融资和招贤纳士是相辅相成的。事实上，我从创业早期汲取的经验是，无论处于什么融资阶段，招聘都应该是至关重要的。归根结底，只有雇用合适的人才，才能帮助企业成长并达到投资者的目标。如今，我们仍在技术、合规、战略、业务等领域持续投资合适的人才，目前在全球有近500个开放招聘的职位。

JPM:随着时间的推移，您对融资的看法有什么变化？

Lucy：我们很幸运地拥有信任并愿意与我们共同成长的投资者，他们相信我们的产品和我们正在努力实现的目标。这样的支持无论在经验上还是资金上都弥足珍贵。在过去的几年里，我们一直面临着各种挑战，而充足的资金无疑有助于Airwallex空中云汇的成长和发展。我们在去年10月完成了最新的E2轮融资，以确保我们有足够的资金对公司业务进行不断建设、改进和拓展。我们还将持续管理整个企业的现金流，确保我们的增长方式符合各项相关要求。

当我们处在从0到1的阶段时，我们的融资目标与我们现在的规模化扩张阶段相比有着很大的不同。创业初期，我们专注于打造拥有高市场契合度的产品，投资者也相信我们的愿景和激情，以及健全的商业模式。现在，我们已经发展成一家全球性企业，投资者更加关注业务的可持续性，以及财务治理、监管、合规性以及员工方面的问题。正因如此，随着时间的推移，资金虽然重要，但不再是唯一或主要的优先事项。现在，我们的重心是发展业务，并保持长期的可持续发展。

JPM:2018年，您拒绝了Stripe的10亿美元收购要约，当时经历了怎样的心路历程？

Lucy：一家企业吸引其他企业的兴趣是很常见的。我们几位创始人从合作的第一天起就知道，我们想一起建立并拥有属于我们的公司。从那时起，我们便全身心地投入到Airwallex空中云汇的建设中，希望能够继续保持行业的领先地位，推动公司取得进一步成功。

JPM:对于想要成为企业家的女性，您有什么建议？

Lucy：成为企业家是最具价值同时最有挑战性的职业经验。一开始，这或许令人望而生畏，所以你需要永不言弃的勇气、韧性和决心，以及想改变现状的坚定信念。当时的我意识到，朝九晚五的工作并不适合我，与此同时，我们有合适的方案和相应的知识，能够让我们把脑海里的创意变成一家企业，也就是今天的Airwallex空中云汇。所以，你只需要确保你的信念足以支撑你的想法，之后尽自己所能就好。

作为企业家，你需要持续为事业奔波忙碌，不可避免地会忽略个人生活。对我来说，一个行之有效的解决方法是将工作和生活有机结合。工作是我的一部分，我享受工作并为之全力以赴，所以我不会把工作与我生活的其他部分彻底分开。同时，无论是我的联合创始人和同事，或是家人和朋友，在我面对工作和生活上的挑战时，他们都给予我充分的支持，帮助我坚定地朝着目标前进。对此，我感到非常幸运。

点击“阅读原文”，查看完整版《亚太地区前100家由女性推动的高增长企业》报告。