山阳县人社局：聚力“五个度”让“就业春风”劲吹大地

阳光讯（记者 韩建军 通讯员 余鑫 张楠）进镇村、进小区、进企业、……线下招聘人气爆棚，线上直播接连不断，山阳县“春风行动暨就业援助月”专项服务活动持续火热进行。

日前，记者从商洛市山阳县获悉，该县人力资源和社会保障局自今年以来紧紧围绕稳就业保就业工作要求，扎实开展“就业春风暨就业援助月”活动，不断创新工作思路和方法，全力以赴保就业、促复工，惠民生，促进了山阳县就业形势总体稳定。

组织引领有力度，围绕“早”字当头开新局，坚持早谋划、早部署、早行动，联合发改、振兴、妇联等十个部门印发了《关于开展2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动的通知》，对2023年春风行动进行了安排部署，明确各部门工作职责和责任分工，建立完善沟通联系协作机制，做到了“目标任务、方法步骤、工作重点、责任分工、活动要求”五个明确，为活动顺利开展奠定了坚实基础。

走访问需有精度主动服务，当好“店小二”。依托镇、村、点（大中型易地搬迁安置点）就业服务保障站，组织开展“就业访民生、听民情”活动，有针对性地深入村（社）走访服务对象，送温暖、拉家常、摸情况，建立供给数据库；全面走访县内用工较多的重点企业，对岗位工种、技能要求、工资待遇、员工参保等情况调查摸底，开展用工形势分析研判，形成需求数据库；通过“以人找岗”和“以岗找人”两种形式，实现“数字化”就业。全县走访群众2万余人，为商洛比亚迪、山阳迈思普、瑞裕等重点企业输送务工人员1120余人，有力地促进了供需双方的精准对接。

政策宣传有广度，通过梳理就业创业政策，编制了“就业创业政策清单”，依托山阳人社、山阳就业微信公众号、山阳就业抖音号等网络平台，广泛开展农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗扩岗的政策宣传。加大了线下宣传力度，多次赴辖区乡镇开展就业创业政策主题宣传活动，将就业政策及招聘活动及时发到劳动者手中，并在全县244个村（社区）宣传栏、便民服务微信群内开展宣传，确保政策宣传、岗位推送100%全覆盖。发放政策清单、服务清单、岗位信息等各类资料3万余份，极大地提高了政策知晓率。

专场招聘有亮度，加强政策协同、资源统筹，结合本地实际，创新招聘模式，动员人力资源服务机构等社会力量参与，分行业、小规模、高频次组织各类线下招聘活动和网络招聘、直播招聘等线上活动，在县政府广场、县人民广场、大中型搬迁安置点等人流量大的场所，组织开展现场招聘活动。加大线上流量推送力度，开展抖音直播带岗等线上服务，最大程度实现人岗匹配。全县共组织线上线下招聘会28场，提供就业招聘岗位1.3万余个，达成就业意向3000多人，群众就业增收路不断拓宽。

就业服务有温度，持续强化就业服务保障，积极做好返岗复工人员输出地和用工地“点对点”“一站式”服务，真正实现了务工人员从“家门口”到“厂门口”的无缝对接。组织开展多种形式的“暖民心”活动，向全县农民工发布《致全县农民工朋友的一封信》，做好春节前后农民工服务保障工作。关注重点人群，坚持把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象,开展“一对一”帮扶，制定“一人一策”援助计划，分类提供岗位推荐、创业服务等服务。

截至目前，全县共开展“点对点”集中输送11批次1215人，全县农村劳动力实现转移就业7.53万人，有组织输出3.85万人，群众的幸福感显著增强。

编辑：崔敏