重庆
1964年，毛主席提出接班人的“五个条件”后，与毛远新聊了很久
1964年6月16日的下午，在北京近郊昌平县十三陵水库管理处的一间会议室里，正在展开一场严肃的会议，在会议上，毛主席也提出了关于接班人需要具备的“五个条件”。在会议结束后，在与侄子毛远新的谈话中又谈了许多。那么，毛主席提出的这“五个条件”是什么呢？他和毛远新又谈了什么呢？
故事发生在1964年的6月，由于当时的国际形势和国际共产主义运动发生了新的变化，为了促进国家发展，毛主席便主持召开了工作会议，并在会议上提出了培养接班人的“五个条件”。
而毛主席在会议上提出的第一个条件便是干部要懂得马列主义，加强对马列主义的理解。第二则是干部们要为大多数人民谋福利，必须要全心全意为中国和世界的大多数人民服务。而毛主席在第三个条件则提到了团结的重要性，认为接班人要能够团结大多数人，既要团结群众又要团结干部。然后，第四条则是要搞民主作风，听取他人的意见，不能搞“一言堂”，要学会和其他干部商量。第五个条件就是要谦虚谨慎，、戒骄戒躁，犯错误时，要学会自我批评。
在毛主席提出这“五个条件”后，毛主席和侄子毛远新在家中也聊了很久。那么，他们又谈了什么呢？
当时毛远新正好来中南海看望毛主席。因此，毛主席在家中就和毛远新聊起了关于接班人的问题，而这一谈话也被毛主席的秘书张玉凤认真的记录了下来。据报告显示，在谈话中，毛主席对这五个条件做了具体的解释。在毛主席看来，这五个条件是不可分割、缺一不可的，第一、二条涉及的则是方向和目的问题，归结为一点就是要坚持“以阶级斗争为纲”。这也是毛主席根据当时的国际形势和国内政治状况提出的。
剩下的三条则是方法问题，是对接班人性格和工作作风的要求。据说，除了谈这五个条件外，毛主席也提到了毛远新在学校的学习，并告诫毛远新说：“大学生主要是自己去研究问题，要培养分析问题和解决问题的能力。”
毛主席关于培养接班人的五个条件虽然被许多人淡忘，但这五个条件仍然闪烁着真理的光辉，我们不得不钦佩毛主席的高瞻远瞩。
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