公务员挂职乱象：挂职如挂名！

文/高校这些事

前言

公务员岗位作为如今众人争得头破血流的“香饽饽”，其广阔的升职空间更是让人们愿意投入到这激烈的竞争中来，不为别的，只为了能让自己的后半辈子可以“无忧无虑”，毕竟相较于其他各个企业的招聘岗位，公务员岗位是最稳定的、工作压力最小的。

朝九晚五成为了许多人梦想的生活，考上公务员之后，按部就班完成自己的工作，但也不代表后半辈子会一直在一个地方上班，除了升迁、调任之外，公务员挂职也会安排一些公务员离开原来的工作地方，到一个陌生的地区进行工作。

什么叫公务员挂职？其实就是指机关根据工作需要，选派公务员到特定部门或地区，承担重大工程、重大项目、重点任务或其他一些专项工作的一种人事安排。有人不解，这种挂职的目的是什么？实际上，任命公务员接触重大工程、重大项目，这恰恰是这些公务员进行锻炼与展示自己的机会，挂职中如果表现优异，将会受到提拔，在更高的位置上发挥自己的聪明才智。

公务员挂职乱象：挂职如挂名！

有规则的存在，就有钻规则漏洞的人存在。很多人看到了公务员可以通过挂职走上高位，就干脆将挂职与升迁划上了“等号”，一听到有挂职机会，就通过各种渠道争抢这个机会，哪怕自己对挂职相关工作一窍不通，也要先抢到手再说，毕竟升迁机会可不等人呐。这使得公务员挂职制度违背了自己的初衷，一些真正有工作能力的人反而被挤到了后面，难以拨云见日。

除此之外，挂职的公务员也有不少不真正做事的，他们在挂职期间彻底“躺平”，不干实事，只在形式上做个样子，将挂职当作“挂名”，觉得自己只要负责在一些文件上签签字，开一开无伤大雅的会议就万事大吉，从来不进行实地考察，完全没有履行自己公务员的责任与义务，不作为甚至胡作为，严重损害国家利益。

还有些挂职公务员看到了挂职背后的巨大利益，挂职期间频频利用自己的身份和权力，以权谋私，换取其他利益。这些人一旦通过这种方式尝到一点甜头，就会食髓知味，不断向诱惑低头，挑衅法律的权威，但最后法律一定会让他们把吃进肚子里的再吐出来。

种种乱象让公务员挂职的风评一再被害，人们一听到是挂职公务员，就笃定这人只是来走个过场，挂职结束后就拍拍屁股升迁了，根本不管手头的工作有没有全部处理好、自己负责的内容会不会出现错误，至于那些要处理的工作就留给所谓的基层需要锻炼的人了。

面对这种情况，公务员挂职制度的规范与改革应早日提上日程，对挂职人员的选拔应做到公开、公平、透明，采用统一规范的选拔标准进行任命，对于公务员挂职期间，更要进行严格要求与记录，避免出现挂职人员“摆烂”不做事的现象，同时也要注重公务员的思想道德教育，在规范化、科学化的制度下，公务员挂职乱象才能得到根除。