广西
我镇坚持以基层党建“五基三化”攻坚年行动为主线，通过“三化”，狠抓农村流动党员管理工作，切实让流动党员心有“暖流”，推动“离乡不离党、流动不流失、立身又立业”。
摸清底数，实施科学化动态管理。一是充分发挥村党组织在流动党员调查摸底工作中的领头作用，采取村“两委”包片，以入户、电话等方式，对流动党员去向进行深入排查，摸清流动党员底数，建立流动党员信息库。二是在村委设立流动党员报到点，以屯级党支部书记为流动党员的专职联络员，积极引导流动党员主动亮身份，接受党组织教育管理。同时根据流动党员职业类别、入党时间、流出时间、流出地点等内容建立了流动党员管理服务登记表，并定期进行信息跟踪和更新，确保做到底数清、情况明，不断健全流动党员动态管理科学化。
运用新招，狠抓常态化学习教育。一是充分利用党员工作微信群、“学习强国”“来宾先锋”“远程教育站点”等载体平台，加强对流动党员的学习交流，尤其注重“党员工作微信群”的运用，由支部书记及时向流动党员们推介近期学习内容，定期共享党建学习教育资料、发布组织生活信息，并让流动党员及时知晓村内各项工作的相关信息，加强舆论引导，适度宣传，营造工作氛围。二是利用春节、清明节等重要节假日时间节点，组织返乡流动党员开展学习贯彻党的二十大主题党日、“三会一课”、座谈会并向返乡流动党员发放党的二十大“学习礼包”，在思想上为流动党员“充电赋能”，确保学习教育不断档。
加强宣传，提升人性化服务能力。一是通过镇政府微信公众号经常性推送党建新闻、政策法规等内容，让流动党员“人在外、心在家”，随时了解家乡现状，起到沟通联系的效果，持续推动流动党员学习教育的覆盖面。二是充分发挥流动党员“流动”优势，依托村党群服务中心，对困难流动党员家庭，主动提供就业信息、技能培训、子女入学、维护权益等各方面帮助，同时联合村新时代文明实践站开展志愿服务活动，鼓励流动党员发挥特长，积极参与基层治理、乡村振兴、群众安全感等工作，增强其获得感和组织归属感。
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