湖南
优秀老师，在哪里都应该是一个人才，有哪一个学校不抢着要呢？但是，现实语境之下，或许没有多少人在意，尤其是在体制内。学校或者教育局他们是不会怎么在意的，因为铁打的营盘流水的兵——这世界谁都会缺，唯独不缺的就是人。
在体制内，优秀教师是香饽饽，那是要看在什么区位的。在中西部地区，优秀能被人看见，应该是确有两把刷子，但是当地的学校或者教育局有没有把你的优秀当作一回事呢？恐怕没有几个，因为在他们的心目中只有他们自己，而至于自己之外，教学成绩都不是最为重要的事——可以口头上说重视，但是落不落到实处，那又是另外一回事。
笔者的身边就有这样的一件事。一位老师拿到了特级教师的头衔，想要申请正高，但是他需要一个省表彰的荣誉。这位同事一心扑在教育上，每天都是早到晚归，兢兢业业的。每年的教育教学成绩在全县都是第一，从来没有人能够和她相抗衡。
这样一个优秀的教师，在省表彰的荣誉名额分配到学校的时候，给她一个，也是应该没有谁能说一句话的——因为她的教育教学成果摆在那里，就是在全市都是没有谁能和她相比较的。
她为了能得到这个荣誉，也找到了校长。但是校长却一点都不待见她，理都不理她，最后把名额给了一个成绩不怎么样的教师，而这个教师之所以赢得机会，除了生病的时候坚持上课，没有什么可以拿来亮眼的东西。这不是打人脸吗？
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