我是一名矿工，可以自己拿着个人档案，去社保局办退休吗？

我是一名旷工，可不可以自己拿着个人档案，去社保局办理退休呢？如果自己没有工作单位，那么确实是要个人去申请办理退休，但如果你有工作单位就不能够自行去申请退休，就要通过所在的工作单位，来给你申报办理退休享受养老金的待遇，所以是否个人去申请退休，取决于有没有工作单位来确定，如果有工作单位，那么就无需自行去申请退休，如果没有工作单位，那么只能自己去申请办理退休。

但是你个人手拿个人档案去申请退休，这个是不允许的，也是不会认可你的个人档案的。我们的个人档案必须是托管在有资质的机构当中，如果是国有企业，那么国有企业是具备档案的托管权限。最后办理退休的过程中，通过企业单位自己调阅，然后转给社保部门，就可以正常的去退休了。但是非国有企业它可能没有档案的托管权限，一般就通过户籍所在地的人力资源市场，也就是我们通常所说的，人才交流开发中心来进行托管档案。

托管档案，在2016年以后就是完全免费的。是不需要收取任何的费用，所以说我们也不用去担心，收费的问题，但是档案必须要公对公托管，出去你手拿档案，很有可能人才交流开发中心是不予接受的，这种情况下你可以首先咨询一下，看看自己能不能够手拿过去托管，只要人才交流，开发中心愿意接受你的档案，那么就没有问题，但一般情况下，如果遇到不接受的情形，那么我们就要另想别的办法了。

我们可以将自己的档案，通过第三方人力资源公司来托管出去，然后再通过人力资源公司托管到人才交流开发中心，这样的话就符合档案的托管流程，那么我们将来即便是个人去申请办理退休，也以公对公的形式来调档，就无需你个人自己拿过去办理退休了。作为矿工而言，有很多矿工可能是属于地下工作者，那么这是属于特殊工种，是可以享受提前退休的。

所以个人档案，对于自己来讲是十分重要的。因为认定特殊工种的年限，必须要通过个人档案来确定，如果你无法提供有效的个人档案，那么就不能够认定特殊工种的年限，最终就会损失很多自己的工龄。当然如果你不是特殊工种，只是一般的普通工种，也没有所谓的特殊工龄，也不需要认定系统工龄。这样的话不认定档案也是可以的，一般根据你初始参加社保时，所登记的出生日期为依据来，确定法定退休年龄，然后也可以正常的根据实际的养老保险缴费年限，去办理退休享受养老金的待遇。

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