三亚携163家单位参加“百场万岗·四城同办”校招活动
尽展城市风采 揽得人才“千里奔赴”
印有“年薪最高150万”的展牌悬挂在最醒目的位置，各式“伴手礼”将展台装扮得精美无比，憨态可掬的“雷公马”吸引人们驻足合影……这一幕，是记者在“百场万岗·四城同办”校招活动（第二场）北京站所看到的景象。3月21日，海南“百场万岗·四城同办”校招活动在北京、西安、重庆、广州等四座城市同步启幕，一场盛大的“人才博览会”拉开了序幕。三亚携163家单位、1509个岗位参加，预计招聘3687人。这里展出的，不仅有一座城市厚积薄发的历史底蕴，更有一座城市无限向好的未来前景。
出行可享受“15分钟便利生活圈”，落户可享受不同标准的人才奖励和安居房补贴优惠，工作可享受量身定制的培养计划与舒适惬意的园区工作环境……记者在北京站三亚各大展位看到，桌上摆放着一本本设计精美的宣传手册与人才政策手册，如同一份观展指南，将三亚人才政策一网打尽。
把三亚展出去，把人才揽进来
涓涓细流奔入大海，团团才气扑向鹿城。北京站场馆里，在海南热带海洋学院、三亚中心医院、三亚崖州湾科技城管理局、三亚中央商务区管理局、三亚农投集团、三亚传媒影视集团等涉及不同领域的单位展位前，求职者手捧简历、怀揣着对未来的憧憬，期待着在沟通中，一窥三亚不同行业的就业需求。
“你的口语很好，也有长期对外交流的实践经历，很符合我们国际交流合作岗的要求。”“你的专业是酒店管理，可能更适合酒店运营方面的工作，可以关注我们的微信公众号，投简历过来，我们帮你推荐给合适的酒店。”在三亚人力资源集团展位，负责人蔡振飞积极回应求职者的咨询，根据他们的喜好和经历，用心推荐不同的岗位，讲到激动处，还掰着手指头比划着。
“今天来到现场的外省人很多，他们中有许多人不了解三亚，还以为三亚只是一座风景秀丽、舒适宜人的旅游城市，并不知道近年来三亚正紧紧抓住一切可能的发展机遇，在科技创新、营商环境、生态文明建设等领域都取得新发展。”蔡振飞表示，展位有限，当天有机会来到现场招聘的单位，不仅肩负着给本单位揽人才的任务，还担负着向外介绍三亚，展示三亚城市风采的任务。
“把三亚展出去，把人才揽进来。”蔡振飞说，三亚人力资源集团此次来到北京，带来了储备已久的“岗位资源库”，里面涵盖着诸多无法来到现场的各大企业所提供的优质岗位。他将通过不同行业的岗位来介绍三亚，同时帮助更多求职者找到合适的“归宿”。
“迫不及待地想去三亚工作”
正是这份不懈的坚持，吸引更多的求职者把目光转向三亚。来自新疆的刘世超特意从外地赶来北京，成为现场第一位与三亚单位签约的求职者，与三亚崖州湾科技城管理局达成一份为期3年，年薪14.61万元的劳动合约。
据了解，刘世超今年32岁，有着长达6年的俄罗斯留学经历，以及多年的海外贸易工作经验。凭借着这一优势，他赢得了三亚崖州湾科技城管理局的青睐。“我面试的是管理局知识产权部（创新合作部）国际交流合作岗，之前就与管理局有过接触，校招活动前，他们就联系我，希望过来面谈。”刘世超说，在崖州湾，硕士毕业生落户可享受20万元的人才奖励加最高20万元的购房补贴，有这么好的工作机会，又可以享受到这些就业福利，他当然不想错过。
在现场多位求职者的注视下，刘世超在劳动合约上郑重地签下了自己的名字，也为现场的求职者注入了一剂信心满满的强心剂。“迫不及待地想去三亚工作，在新的岗位上继续发光发热。”刘世超表示。
（特派记者 陈超全）
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