大学生就业难,女大学生就业更难,当然这是指的是社会就业;在公考大类招聘上,如果不限制,基本是女生的天下,特别是教师招聘这块,部分学校可以说难得一见男老师。
河南郑州女生专场双选会上,一位女大学生吐槽求职难,很多单位不要女生,连985与211的女生都不要,是明显的就业歧视。关键还是女大学生就业双选会,女生还被嫌弃,主办方可以说存在一定的工作失误。
这位大学生接受采访的时候说,自己很难找到一份工作,很多招聘单位一点机会都不给,看见女生直接拒绝了。对于这样的境遇,呼吁用人单位不要有性别歧视,优秀女生一大把,一样可以干好工作的。
看到这位女生的吐槽,很多男生就不同意了,我们才是被压制最狠的,男生就业或者最牛,搞顶尖的科研,或者就是去下车间干技术工;中间考试的岗位,已经让女生压得喘不过气来,体制内岗位等于女生包打天下了。很多男生对于这位女大学生呼吁男女就业平等很不以为然。
企业招聘最主要的是适合自己,员工要为企业创造效益,人家不养闲人的;说什么性别歧视,它们不怕戴帽子的;只招聘自己需要的人。女生在这块就业确实比较的吃亏,985与211的女毕业生干一些偏体力的技术活,确实不如三本男生,再说男生干这类工作比较的上心,女生说不定干几天就撂挑子走路了,其他不是白忙活了。
女大学生所说只三本男生,可能是招聘企业的岗位问题,很多企业的岗位,就是不适合女生,实际与学历没有关系的。像建筑类,机械制造类,还有经常出差的岗位一般企业都不喜欢要女生,实际被拒绝很正常的。
客观的说现在的就业大环境对女生还算比较友好的,特别是公考类这块,男生劣势很大;只要不考数理内容,基本女生是一手遮天。这位吐槽女大学生可能走错了地方,在一帮不适合女生就业的企业里面打转,怎么可能不被歧视;要是招聘迎宾员,保证不要男生。
笔者观点
现在是各大高校春招的时间,校招中搞笑的新闻层出不穷。河南财大的洗碗工,西安财大的外卖员,还有211云南大学3500元招化学博士文员。说明大学生就业确实难,企业招人也非常的挑剔,不是什么985与211学生就会要你,实际它们招聘意愿也不高,遇到合适的就签一个;摆摊实际是为完成任务应景的。
大学生就业现在确实不好办,公考可以提供的岗位又不多,大部分都是需要企业来消化的。在这块女生确实不怎么受欢迎,特别是一些技术生产类企业,确实不要女生。打铁还要自身硬,作为女生要去做适合自己的工作;没有地方就业是公平的,一切都是要靠自己努力争取。
孔乙己的长衫不脱也得脱,真的不脱,会被一些既得利益者“看不起”的,说你就业很挑剔,骆驼祥子都要工作,大学生为什么会没有工作呢?
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