女子应聘早教公司前台，发完照片被告知：“不是校长喜欢的类型”

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林子大了，什么鸟都有，找工作过程中，每个人都会遇到一些奇葩事。

近日，北京的余女士，看到一家儿童早教机构在招聘前台，就和招聘人开始联系。

刚开始，双方谈了工作时间、地点等基本的问题，后来，余女士询问薪资时，对方突然没了音讯，过了一会儿，招聘人要求余女士发一张自己的照片过来。

因为应聘的岗位是公司前台，考虑到工作需要，余女士就发了一张自己的照片。没想到，招聘人接下来的一句话，让她很无语：但是说实话，您可能不是我们校长喜欢的类型。

听完之后，余女士也没有废话，直接将该公司拉黑，并且表示：他们也是做儿童早教机构的，真搞不懂他们怎么教育别人的孩子。”

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前台，是一个公司的门面，要求应聘者形象好，气质佳，也不过分。

但是，这家早教机构的招聘人，属实不太会说话，看了女子的照片后，如果觉得不合适，可以用其他理由拒绝别人，直接一句“你不是我们校长喜欢的类型”，确实太唐突和不礼貌了，难怪应聘者会生气。

这名女子的求职经历被曝光后，网上有人说，又不是选后宫和相亲大会，还有人说，这个公司挺直接，根本不装了。

关于这家招聘公司的消息，我们并不清楚，机构的领导人未必就是男性，所以从“长相要求”来恶意中伤别人，也不道德。

不过，像余女士一样，很多网友也遇到过各种奇葩的遭遇，不同的老板，不同的奇怪要求，有的看生肖，有的看生辰八字，还有的居然看星座。

看到这些五花八门的要求，才发现想找一份工作，空有实力根本不行，遇到一些奇葩的老板，技术能力再好，只要有一点不符合老板的招聘要求，也别想进人家的大门。

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看了余女士的遭遇后，很多人反感的不是“长相要求”的限制，而是很多公司借用招聘“玩弄职场潜规则”。

现实生活中，很多大公司、小公司的前台，形象都比较出众，这种安排，就像你买了房子后的装修效果一样，美观的装修风格，会让到访的客人眼前一亮，心生好感。

前台，喜欢找长得好看的，也是一样的道理，对于后期的业务咨询和开展都有好处，同时也能彰显一个企业的形象定位。

但是，人们为什么反感“不是校长喜欢的类型”这句话呢？因为很多公司的招聘藏着猫腻。

个别居心叵测的老板，利用招聘机会，中饱私囊，满足自己的私欲，祸害很多年轻的女孩子。所以，当这家早教机构招聘者说出这句话后，大家不由自主想到这一点，也败光了对这家公司的好感。

前台，是招待客人的正常岗位，不是服务老板的私人员工。如果这种歪风邪气一直在，大家对于前台招聘的误解，就永远不会消失。

余女士拉黑对方的做法，看似粗暴，也给了年轻求职者一个忠告：女性求职中，好的身材外貌或许是一条快速通道，但也可能成为某些坏人眼中的“目标”。

靠相貌资本？还是靠实力出圈？值得每个人深思。