全国红旗3月8日尹彩虹：绽放“火焰蓝”的声音玫瑰

是一抹“火焰蓝”，守护着万家灯火。2022年3月8日，她是红旗手。23年来，她在消防救援第一线工作，赴汤蹈火，全心全意为人民服务……

在“蓝色火焰”中绽放的玫瑰，是新疆石河子市消防救援队党委副书记、队长尹彩虹。靠迎难而上、砥砺前行，她陆续获得个人二等功1项、个人三等功3项，并于3月8日被授予全国女功勋模范、自治区红旗手等荣誉称号。

从监视执法到消防救援，从普通干部到部队指挥员，所到之处，都带着争创一流、走在前列的工作理念。尹彩虹说，“只要思路不走偏，办法总是比困难多。”

工作中的尹彩虹（资料图）。受访者自行提供

将奉献精神“注入血液”

2014年，尹彩虹被任命为新疆石河子市消防救援队队长。刚到石河子市时，她经常深入一线进行调研，把限制全市消防救援工作开展的问题列在脑子里，并决定采取行动。硬骨头”。

当务之急是解决该团野战消防站的建设。由于石河子市所有消防救援站都集中在市区，距离最远的8兵团136团需要2个多小时的车程。

为解决团场、农村消防站“空位子”问题，尹彩虹请示并向上级汇报，督促政府将消防站建设纳入规划，投资1.42亿元，建成15座消防救援站3年内建站，并在不灭建站历史的情况下结束了该团的战地。

由于修复重大火灾隐患涉及城市整体规划、多物业冲突、资金等问题，难度大，涉及多部门，但她毫不退缩，敢于与“硬骨头”较量。经过顽强拼搏，共消除重点火灾隐患单位28处，区域性隐患单位2处。推动各地区、各行业部门整治，消除车城二手市场、东桥村二手市场等一大批重大火灾隐患，解决困扰群众的顽疾。

在她的日常工作中，日日夜夜独自做事已成为常态。也因此，她成了众将士眼中名副其实的“工作狂”。

尹彩虹讲解消防栓的使用方法（资料图）。受访者自行提供

把民生“放在心上”

消防工作直接关系到人们的安全感和满意度。在这一点上，尹彩虹从进入消防部门的第一天起就深受影响。

“为人民服务的理念要落实到每一天、每一项工作、每一个行动中，坚持用权为民、办事为民。”尹彩虹说。为解决消防车通道堵塞问题，要求市政府将消防通道、停车场建设纳入老旧小区改造，拓宽消防车道、设置隔热栏杆等措施。例如“还绿还停车”，分级停车、潮汐停车。增加了许多停车位。

同时，也在推动市政府将充电桩建设纳入“惠、优、便”工程，在全市范围内推动安装电动自行车充电桩和停车位，基本上实现城市居民区、医院、超市和学校。像其他地区一样对人口密集区进行全覆盖，大大降低了电动自行车停放和充电的难度。

遇到突发事件和重大保卫任务，不分白天黑夜，他都一马当先，第一时间赶赴现场。无论情况多么复杂，时刻注意消防员的安全，战斗数十小时后不敢休息。她说，“要想带队，就得安全离开，安全返回。”

利用女性“以柔克刚”的天然优势，她肩负起社会赋予自己的使命和责任，自觉当好基层“带头人”和群众“爱心人”。

作为女职工代表，她经常深入社区、学校等场所，与妇女、儿童、学生面对面“聊天”，将消防安全知识融入群众日常生活；她还牵头为学校设立了“石城蓝焰基金”，联合部门对10多名贫困家庭学生进行救助和资助。

通过努力，尹彩虹兑现了“人民防火，为人民服务”的誓言（资料图）。受访者自行提供

把修养刻进“骨子里”

他表面上坚持群众劳动非同小可，内心却把老百姓的至上主义放在首位。队里的每个人都私下称她为“大姐姐”，因为她不仅照顾单位里的“大家”，也照顾消防员这个“小家庭”。

队伍重组后，他将执行消防员优待政策作为自己的“功课”。为解决外地消防员家属“难”和本地消防员的困难，她积极筹措资金建设公寓，协调开通消防员子女登记、医疗、就医等“绿色通道”。治疗和安置。.只要消防员有需要，他就会记在心里，尽心尽力为大家做好事，为大家排忧解难。

为了让基层指战员感受到家庭的温暖，尹彩虹集资为消防员改造了立体更衣室和一体化床头柜，配备了电视、空调、净水器、阅览室和体育馆等设施。全面地。建设“家庭团队”文化，提高每个人的幸福感。

星空不问路人，岁月不负有心人。

尹彩虹将女性的温柔化为与火魔搏斗的坚韧，将女性的冷静化为与灾难抗争的决心。他坚持将事业高举过头，肩负起消防行业的“半边天”，不断用实际行动践行“立”。做一班好岗，守护一片祖国，造福党的人民，是一句名言。